RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【統合リスク管理/データ分析担当】フルリモート可×フルフレックス/FinTech

600~1200

企業名PayPay株式会社

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • リスク管理

仕事内容

PayPayはFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御していくことが必要です。ご経験に応じて下記いずれか、または両方の業務を担っていただきます。 ◆統合リスク管理、信用リスク管理、市場・流動性リスク管理担当:いずれかの管理業務、管理態勢整備を推進。 ◆リスクデータ分析・制度設計担当:当社の取引データやインシデントデータなどを用いて、モニタリング・リスク評価・分析を実施し、 リスク管理態勢の高度化を推進。 ※またPayPayグループ内におけるリスク管理関連業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。

求める能力・経験

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ■決済関連ビジネスの業務知識 ■統合リスク、信用リスク、市場リスク管理、流動性リスク管理の業務知識 ■リスク管理全般に関する基礎知識 ■リスクモニタリング・リスク計測業務等、データを活用したリスク管理業務経験 ■データ定義、データ抽出に関するスキル ■データ分析により課題認識するスキル

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~12,000,000円 年1回業績賞与有 年俸¥6,000,000~ 基本給¥366,856~ 固定残業代¥133,144~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社日から付与/日数は入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【どういった組織を目指しているのか】 金融機関として、伝統的かつ広く受け入れられているリスク管理を踏襲しながらも、Tech企業として、革新的かつ先進的なリスク管理手法の実装を通じて、Fintech企業としての最高峰のリスク管理態勢を構築し、当社の成長に貢献しつつ、業界全体をリードできるような組織を目指しています。 【魅力】 ■フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいサービスの導入などを積極的に行っており、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。 ■金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 【補足】 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

リスク管理部/15名:出身業界は銀行・証券・保険などの金融業に加え、監査法人やIT企業などのバックグラウンドを持つメンバーもおります。

転勤

ポートシティ竹芝オフィスタワー

住所

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩4分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

フルリモート×フルフレックス可能ですので、ワークライフバランスを保った働き方が可能◎

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・育児休業等 ■確定拠出年金制度 ■語学学習のサポート 【働き方】 ■標準勤務時間10:00~18:45 ■WFA(Work From Anywhere at Anytime) ■原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ■全国居住可能 【給与】 ■毎年1回見直し ■会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有

最終更新日: