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    企業ダイレクト

【愛知/CoCo壱番屋店長】未経験歓迎★/運営ノウハウを学べる◎/独立支援あり

350~

企業名株式会社シプレ

所在地愛知県 日進市, 名古屋市名東区

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

仕事内容

■カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営全 般業務になります。お客様のご案内・オーダー取り・料理の仕込み・調理 等を行います。 メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後独立支援 に力を入れ、店舗拡大を目指します。 【業務の流れ】朝出勤後、カレーやトッピングの下ごしらえ。開店からお昼に向けて忙しくなります。2時間の休憩。夜に向けて下ごしらえ。夜のお客様で混んできます。閉店後に片付け、掃除をして終了です。

求める能力・経験

★☆★未経験歓迎★☆★ ◎人物重視の採用です!調理の経験も、接客の経験も、もちろん店長の経験も、一切必要ありません。社長や先輩がイチから指導していきますのでやる気や熱意があればOKです! ■前職がパチンコ店員やその他飲食店経験者等、様々な業界の方が店長を経て独立をしています! ■入社後は、店舗スタッフとして接客や調理を行っていただきます。 一連の流れを覚えていただいた後は、まずは店長代理として店舗運営をお任せいたします! ■必ずアルバイトスタッフがいるため一人になることはないのでご安心ください◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

350万円~ 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間103日

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年5~10日有休取得

その他

その他(シフト勤務となります。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収(入社1年目の例)】 ■基本給:200,000円 ■通勤手当:5,000円 ■時間外手当:56,250円 ■深夜手当:22,500円 ■住宅手当:15,000円 ■役職手当:2,000円 ■職能手当:1,000円 ■月合計:301,750円 ■賞与2回(初年度は1回あたり平均50,000円):100,000円 ■301,750円×12ヶ月+100,000円=3,721,000円 【勤務について】 ■勤務シフト:10:00~21:00,11:30~24:00等あります。シフトは1週間ごとのシフト制になります。 ■休憩:所定労働時間が9時間の場合の休憩時間は2時間ないし3時間となります。 ■休暇:シフトローテーションで土日祝日に休暇を取得することも可能です! ■勤務地の変更範囲:事業所の範囲内 ■職務の変更範囲:当社職務の範囲内

勤務地

配属先

■20代から40代まで幅広い年代が勤務しております。正社員の8名(男性7名、女性1名)、アルバイトスタッフ約80名在籍しています。

転勤

有 愛知県内での店舗移動がございます。

日進本郷町店

住所

愛知県日進市本郷町前川53

喫煙環境

屋内全面禁煙

名東区八前店

住所

名古屋市名東区八前3丁目201番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

日進香久山にも店舗がございます。 ※屋内全面禁煙 ご相談の上決定致します。各店、車・バイク通勤OK

制度・福利厚生

制度

社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■昇給年1回 ■制服貸与(制服での出退勤OK◎)

制度備考

■住宅手当(月5000円~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■役職手当(月5,000円※店長になる前からも支給) ■職能手当(月2,000円) ■まかないあり(通常の半額で食べられます!) 【独立について】 ■未経験から年収1千万円も夢ではありません!資金ゼロ、保証人なしでもOK!独立まで平均5~6年程(最短記録は2年半) ■独立後も本部、税理士、労務士等が支援!社長や独立した先輩達も支えます。※資金繰りも出店場所探しも完全バックアップ★食材及び備品についても壱番屋で安定調達が可能! ■独立後は、自分一人でお店を切り盛りするのもあり!社員やアルバイトを雇って、休暇回しの時だけ出勤するのもあり! 働き方の自由度が高まります◎

最終更新日: