【採用人数１名】組織人事コンサルタントポジション

職種

• 戦略/経営コンサルタント

• 労務系コンサルタント

• 組織系コンサルタント

仕事内容

■組織・人事に関する分析 と人事戦略設計 「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、 顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 を実施し、効果的な打ち⼿（人事戦略・人事施策）を構築する ■人事戦略・人事施策設計 経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、 「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、 総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施 ■その他人事関連支援の実施 人事全般のアドバイザー支援や他部門への協⼒、支援など人事関連全般の支援を社内外に対して⾏う ■営業（案件受注までの営業活動） 新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロー ジング活動

求める能力・経験

■求められる人物像（コンサルタント） ①自分なりの人事等に関する『価値観』を持っている方 ②組織人事コンサルティングのキャリアを突き詰めたい方 ③コンサルティング事業そのものの成⻑に興味がある方 ④社内外と協働して進めるプロジェクト運営の経験または興味がある方 ⑤⾼いコミュニケーション能⼒（傾聴〜プレゼン〜折衝交渉に⾄るまで） ⑥責任感とやり抜く⼒ ■必須要件 ➀顧客と人事全般に関するコミュニケーションが取れ、必要に応じて助言ができる ➁Excelなど、Office全般の作業スキル ➂人事実務経験  例1︓事業会社の人事部門において、資格体型・賃⾦体系・評価体系の設計・導⼊などの経験を2〜3年以上お持ちの方  例2︓人材系会社での企画・開発業務の経験を2〜3年以上お持ちの方  例3︓組織人事コンサルティング会社で1年以上の経験をお持ちの方 ➃組織メンバーの育成および組織のマネジメント経験 ■歓迎要件 経営企画または経営戦略などの企業の経営計画の⽴案、作成の経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考