【不動産法務】残業ほぼなし/完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/転勤無
400~600万
株式会社ABC店舗
東京都品川区
400~600万
株式会社ABC店舗
東京都品川区
司法書士
宅建事務
法務
【主な業務内容】 飲食店舗転貸借事業における不動産管理部門のメンバーとして、お持ちの法務知識を活かして業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■賃貸借契約にかかわる業務(不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約にかかわる業務) ■取引先作成書面のリーガルチェック ■書面作成■法的手続きの社内窓口 ※現在の法務チームのメンバーは取引先のもとに出向いての折衝等も行っておりますが、今回募集しているポジションの方は基本的に内勤で高度な知見を活かした業務をお任せします。 ■当社の働き方 年休126日、完全週休2日制、土日祝休みとワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また、残業ゼロと有休消化率80%を目指し全社的に取り組んでいるほか、フレックス制度も活用し全社員が柔軟な働き方を行っております。 ■職場環境 全社的に20代・30代が多く、コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を積極的に設けております。年次を問わず発言の機会も多い環境です。インセンティブで大きく収入が左右されず、固定給をしっかり上げるという観点を大切にしておりますので、腰を据えて就業可能な環境です。 ■同社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。
【必須】 ■不動産における法務・コンプライアンス業務経験者【尚可】 ■宅建士、司法書士■不動産に関する事件を扱う法律事務所での勤務経験 ※宅建士の資格をお持ちの方は月50,000円の手当がございます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (09:25〜12:00)
有 平均残業時間: 5時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 入社3か月経過時点で5~10日付与
その他(GW/慶弔/特別休暇 他)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
【研修】 ■役職者研修 ■宅建士の資格取得支援(5問免除講習、社内模試) ■SMBCビジネスセミナー ほか多数 【その他制度】 ■マッサージチェア付休憩室(男女別)完備 ■カフェコーナーあり(コーヒー、紅茶、お菓子等) 【休暇】 ■産前産後休暇 ■育児休業(復帰後の短時間勤務制度あり)
2名
2回〜3回
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
■店舗不動産の転貸借事業 ■店舗不動産の管理運営代行 ■店舗不動産の造作買取り・販売事業
非公開
最終更新日:
480~860万
金融と不動産の両方に関わる知識が得られる、 専門性の高いキャリア形成が可能な大変やりがいのあるポジションです! ■法務担当職(営業部門)■ 営業部門の法務担当業務をお任せいたします! <業務内容> ◆第二種金融商品取引業(不動産信託受益権)の取引全般に関する審査(売却相談受付時、勧誘、取引) ◆法定帳簿等の作成支援、チェック ◆第二種金融商品取引業に関する営業部門からの相談対応 ◆その他第二種金融商品取引業に関する事項 東急ホールディングスグループという 大手企業グループの一員としての安定した経営基盤と 専門性を高めながらも多方面への成長機会を積むことができます! 総合職での採用! 将来的には営業職や他の事業への異動など多彩なキャリアパスがあります◎ ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
必須 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許保有者 ◇事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 PCスキル Word・Excel:初級程度 歓迎 ◇税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方 ◇宅地建物取引士保有 ◇不動産証券化協会認定マスター保有 ◇法人や富裕層向け営業経験 ※業界問わず ◇中小企業経営者向け営業経験
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
600~800万
経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき、一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。 【業務詳細】現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成):BPO、経理業務(日常経理):1名、給与計算・社保手続き:BPO、人事(採用):1名、労務:1名、総務:経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)、情シス:1名
【いずれも必須】■労務・総務分野を中心としたバックオフィス業務に幅広く携わったご経験■管理部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】■法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)■株主総会などの事務局業務■会計事務所などでのBPO経験 【当社について】 常にユーザーの立場に立ち「なくて困った」「あったらうれしい」を発見する、人や情報をつなげて新たな可能性を探求し、時代の「さきがけ」となるカタチを生み出すことをミッションとしています。
インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供
400~600万
(1)不動産開発に関わる調査業務全般 ・役所調査(法・規制) ・現地調査(物的・権利関係) ・その他調査(登記簿謄本等) ・ボリュームチェック図面発注 ・資料とりまとめ ・社内コミュニケーション (2)現況仮測量発注 ・資料とりまとめ ・測量士とのコミュニケーション (3)引越し先物件探索 ・仲介会社とのコミュニケーション ・レインズのチェック (4)その他事業に付随する事務・庶務作業 ・会議準備 ・資料印刷 ・電話取次 ・備品管理
【必須】 不動産業界での営業事務経験(2年以上) 契約書類(売買契約書・重要事項説明書等)の作成または補助経験 【尚可】 役所調査、登記簿謄本の取得など、不動産取引に関わる調査業務の経験 宅地建物取引士資格(保有者優遇) 不動産売買契約に関わる実務経験 複数の利害関係者(オーナー・業者・弁護士等)との調整・折衝経験 業務改善・効率化の提案・実行経験(電子契約導入、マニュアル整備など) 5年以上の長期勤務経験
不動産・建築・金融・テクノロジーを融合する企業。AI技術を活用した不動産開発支援プラットフォーム「つくるAI」を中核に、土地解析技術による用地取得事業や不動産クラウドファンディングを展開。最新テクノロジーを駆使し、不動産開発プロセスの効率化と社会課題解決を目指す
700~1150万
■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー) - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化) - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎臨床法務(現場対応/弁護士相談・対応) ◎規約管理(規約作成/改定) ■魅力について ・「記憶事業」はグローバルも含め、先行企業がまだない新規性の高い事業領域です。 そのため常に事業部と連携しながら創り上げていく姿勢が求められ、 法務としての専門知見を活かした『事業伴走型』の攻めの法務を経験いただけます。 これまで誰も手掛けたことがない故に難易度は高い一方で、 新たな価値創出に法務基点で深く介在できる環境でもあります。 ・オープンで風通しが良く、他部署のことを思いやりながら業務を進める方が多いカルチャーです。 制限をかける方向ではなく、どう実現していくかを事業部と協働で模索いただきながら、 事業づくりに介在いただくことを期待しています。 ■組織について ・LegalチームはCFOが管轄するコーポレート組織に属しており、 法務専任は1名、内部統制が主の社員が1名の2名体制です ・コーポレート組織には他に、経営企画、広報、労務、総務も属しています ・フルフレックスでコアタイムもなく、リモートも柔軟にOKです (育児と両立している社員も多く働きやすい職場環境です) 社員note記事:https://note.monoxer.com/n/n339eb11dba92
■必須スキル ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 ・IT事業への理解 ■歓迎スキル ・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験 ・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験 ・特許/知財関連のご経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・業務の幅を限定せずに取り組める方 ・Corprate全体業務の知見を広げたい方 ・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
630~960万
■業務概要 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 ■具体的な業務内容 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで) 2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応 3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師 4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント 5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
・企業法務の実務経験 ・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方
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800~1500万
仕事の概要】 ノンデスク産業のDXを推進する当社において、法務部門の責任者として組織基盤の構築と経営の意思決定パートナーを担っていただきます。IPO準備、M&A、新規事業開発を支える強固なガバナンス体制の構築がミッションです。 【具体的な仕事内容】 IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 新規事業、サービスの法的スキーム検討、リスク分析 事業部門からの法務相談対応 法務部門の立ち上げ、メンバーの採用、育成、マネジメント 契約審査フローの整備、各種規程の策定 紛争、訴訟対応 など 【キャリアパス】 入社後はプレイヤーとして実務を牽引しながら、組織拡大に伴いマネジメント領域を広げていただきます。中長期的には経営役員など、経営の中枢を担うキャリアパスを想定しています。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 事業会社における法務実務経験(5年以上) 契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験 事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件 スタートアップでの就業経験 IPO準備やM&Aに関する実務経験 情報セキュリティマネジメント(ISMS)に関する知見 弁護士資格 求める人物像 高い学習意欲と好奇心を持ち合わせている方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、チームワークをリードできる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境をポジティブに楽しめる方
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380~500万
【仕事の概要】 ノンデスク産業(物流・建設等)のDXを推進するX Mileにて、急成長する組織の基盤を支える労務スタッフを募集します。組織拡大に伴う労務オペレーションの正確な遂行に加え、成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 まずは日々の労務実務を正確に進めていただくことからスタートし、徐々に企画・改善業務へ幅を広げていただきます。 勤怠管理、不備確認 入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き 産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 給与計算サポート 従業員からの各種申請・相談対応 休職者・有期契約社員の管理 【キャリアパス】 労務のスペシャリストとしての習熟はもちろん、将来的には人事企画やHRBP(人事ビジネスパートナー)など、経営に近い「攻めの人事」へのキャリアアップも目指せる環境です。 【ポジションのポイント】 メガベンチャーを目指す過程での「仕組み創り」に携われる 経営直下のスピード感ある環境で、合理的な提案が即実行される文化 ITツールをフル活用し、効率的かつモダンな労務管理を経験できる 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: 企業での労務実務経験(勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか) 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションへの共感 ITツール(Slack, Google Workspace等)を用いた業務に抵抗がない方 歓迎条件: スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 労務制度の企画や、SaaS(SmartHR, Money Forward等)を活用した業務効率化の経験
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550~700万
AIとデータ活用による審査・契約管理体制の構築を担うリーダー候補。創業7年の急成長企業で、既存の枠組みを打破し業務フロー改善やマネジメントを推進。ゼロから仕組みを作る大きな裁量とやりがいがあります。 【具体的な業務内容】審査・契約管理・収納管理の業務フロー分析と改善設計を担当します。 KPI設計やデータ分析に基づく業務改善PDCAの推進、社内ナレッジベース・FAQ・マニュアルの構築、新人育成プログラムの設計・運用を実施。半年後からは15名から20名規模のチームマネジメントをお任せします。AI・RPAなどを活用した業務効率化の企画推進にも携わっていただきます。
【必須要件】■以下いずれかの業界で3年以上の実務経験(家賃保証/賃貸管理BPO/信販・クレジット審査/債権管理)■業務設計・オペレーション改善の実績■5名以上のチームマネジメントorリーダー経験 【魅力】 ■創業7年で売上50億円規模に成長した急成長企業で、次世代の業務体制をゼロから構築できる貴重なポジションです。 ■ITとデータ分析を武器に、AI・RPAを活用した業務効率化を推進。最新テクノロジーを駆使した業務改革に携われます。 ■課長候補としての採用で、頑張り次第では部長の座も狙えるキャリアパス。実力次第で管理職として大きく成長できる環境です。
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600~850万
■海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。 ・各種契約書のレビュー ・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応 ・各種契約書の標準化 ・全社的なリスク管理に関する法的サポート
【必須】 ・契約法務のご経験5年以上 ・英文コレポンができる方(目安はTOEIC 730点以上) ・学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N1レベル 【歓迎】 ・ビジネス実務法務検定 ・建設会社または同業にて、海外勤務の経験がある方 ・海外プロジェクトでFIDIC契約約款使用経験がある方 ・問題解決の意欲がある方 ・建設のみならず投資関連(M&A等)の契約法務関連の知識を有する方
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