【東京】法人営業/不動産SaaS/導入シェアNo.1/在宅勤務可

職種

• 不動産法人営業

仕事内容

不動産会社へのアポイント獲得から契約後のカスタマーサクセスとの連携までをご担当いただきます。 シェアとエリアが急速に拡大する当社では、お客様の声を活かした営業活動と開発サイドへのフィードバックのために、過度な分業体制は取らず、リード獲得から契約までをセールスが担当し、オンボーディングから使用における伴走をカスタマーサクセスが担当する体制をとっています。

求める能力・経験

高い成長意欲があり、課題解決型の法人営業経験が2～3年ある方を歓迎。不動産業界未経験でも可。 前年比3倍成長を続ける急成長企業で、入社半年でリーダー昇進の実績あり。成長余地が大きく、裁量を持って新規開拓に挑戦可能。サービスの仕様改善に携わり、事業開発のスキルも磨ける環境です。業界未経験者が多数活躍しており、柔軟な働き方と成長機会が揃っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～600万円 月給制 月給 269,300円～461,500円 月給￥269,300～ 基本給￥203,500～ 固定残業代￥65,800～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

モデル年収例

（例1）600万円 入社2年目 32歳(基本給43万円+ボーナス2ヶ月) （例2）405万円 入社1年目 25歳(基本給29万円+ボーナス2ヶ月)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給取得奨励日あり

その他

その他（年末年始、GW、夏季、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◎アポイント獲得と商談 １）アポイント獲得 業務効率と働きやすさの両立のため、テレアポと商談日をできるだけ分けるようにしています。 商談アポ数により変動しますが、テレアポを週3日（約100架電/日）、オンライン・オフライン併用の商談を週2日（3-4商談/日）　がセールスメンバーの平均的な動きです。 ２）顧客ニーズのヒアリング・商談 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案内容を考えます。担当者との信頼関係を築き、長期的な業務改善のパートナーとしてご支援できるように、「売る」よりも「企業の課題解決」を大切にしています。 ３）見積り作成・提案・契約 見積りを作成し、本提案・契約、導入に向けた打ち合わせを行ないます。 ４）カスタマーサクセスとの連携 オンボーディングからはカスタマーサクセスチームが対応するので、これまでのヒアリング・打ち合わせ事項等の情報連携を密に行います。

配属先

転勤

無

東京オフィス

住所

東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld A館5F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモートワーク】週3日導入※週2日（火・土）は出社

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・通勤手当（月額上限3万円）・引越し割引制度（引っ越しサポート）・ストックオプション

制度備考

■社内コミュニケーションツールはChatworkを使用。 ■バーチャルオフィスoViceも導入済。気軽に部署内、部署間でのコミュニケーションが可能。 ■zohoというSFA/CRMツールを導入。顧客管理はzohoに一元化されており、営業とCSチームもこのシステムで横断され、顧客情報を一括管理している。 ■商談では主にzoomを使用。もちろん訪問商談も可能。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【想定年収補足】※年収はインセンティブを含まない年収です。 ■昇給：年2回（研修終了時に一度目の昇給あり） ■インセンティブ報酬あり（月180万円以上の新規契約で10万円支給） ※1社あたりの売上単価が平均60万円のため、3社ほどで180万円達成 業績2カ月連続達成で5万円、3カ月連続で10万円支給