業界未経験から金融法務/アライアンスのキャリアに挑戦しませんか? ※残業月平均10時間のホワイト環境
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
アライアンス企画/推進
コンプライアンス
法務
■募集背景 2011年に創業し、東南アジア向けの海外送金事業を展開する当社。 ベトナム(ハノイ・ホーチミン)向け、フィリピン向け、インドネシア向けを取り扱いますが、とりわけベトナム向けは2024年8月時点で業界シェアトップクラスを誇ります。 日本在住のベトナム人から圧倒的な支持を得ており、在日ベトナム人の中では弊社を知らない人を探す方が難しいほどです。 このブランディングを武器に、これから外国人労働者が増々増加していく可能性のある日本市場において、さらなるシェアの維持拡大を目指しています。 日本国内では福井、東京(茅場町)、名古屋の3拠点で展開しておりますが、本求人は東京(茅場町)本社での募集となります。 実は、いままで外国人採用のみで運営してきたのですが、日本国内の大手銀行や関連企業との提携や行政当局との対応にあたっては、どうしても日本語ネイティブである日本人がメンバーに必要となってくる場面が増えてきました。 そこで、今回、設立13年目にして初の日本人採用に踏み切ることにいたしました。 ■仕事内容 ご希望・ご経験に合わせて以下①②のポジションに配属され業務を行って頂きます。 ①社長室秘書・アライアンス管理 1.提携先管理・応対 2.他金融機関との提携を促進し、協力関係を構築する。 3.データ入力、契約書など作成、ファイリング 4.スケジュールの調整・管理, 会議準備など社内業務のサポート ※海外拠点とのやりとりが多めです。 ②コンプライアンス担当 1.事業部門への管理・監査・指導(法令や社内規則に基づいて運用) 2.行政当局の対応(報告資料作成、調査監査対応) 3.パートナー企業の対応(金融業界内のパートナー企業の書類管理、調査対応)
■必須条件(以下全てに当てはまる方を求めます) ・日本語ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力(社内公用語は英語です) ・社会人経験1年以上 ・MicrosoftのWord、Excel、PowerPoint使用の基礎的PCスキル ※業界・職種未経験OK! <学歴> 大卒以上 ■歓迎条件 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・銀行など金融機関勤務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力を発揮しながらも、一貫して客観的な公正な視点で業務を評価できることが大事となります。そのため、時に仲間への批判的なコメント(改善のための助言)も行うことができる方。 ・職務遂行には勇気、正義、倫理感が求められるため、それらをご認識頂ける方。 ・個人情報を含む秘密事項をしっかり守れる方。 ・法令変更や外部環境の変化が常に起こる業界のため、継続的な学びの意欲がある方。
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※開始時間を設定することが可能です。9時~、10時~、10時半~など。 一度設定した勤務開始時間は数か月固定となります。 ※残業や早退は事前申請で可能。
有 平均残業時間: 10時間
有
112日 内訳:土曜
入社半年経過: 10日 最高: 25日 ※法令にのっとり有給休暇(事前申請)の付与を行います
年末年始やGW等の長期休暇以外原則平日・日祝の交代制 (日・祝日出勤は年12日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※各ポジション別の年収帯について ①社長室秘書・アライアンス管理は500~600万円です。 ②コンプライアンス担当はは500~800万円となります。 【その他補足】 ・基本給に加えて、通勤手当、時間外手当(残業代)が別途支給されます。 ・出勤日の昼食代の補助(1日1,000円)があります。 ・昇給年1回、賞与2回を予定 ※賞与は業績により異なりますが、直近期(2023年)では夏も冬も約2ヶ月分ほど支給実績があります
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
。住所:東京都中央区新川(茅場町) ・本職種における転勤はありません。 ・アクセス:東京メトロ茅場町駅3番出口から徒歩5分(330m) ※近くのに食品スーパーやドラッグストアあり
U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
※関東圏外から東京へ引っ越しされる方には10万円サポートをさせていただきます。
無
・関東圏外から東京へ引っ越しされる方には引越し手当10万円支給。 ・社内イベント、社員旅行を毎年開催。 ※旅行先は海外旅行(コロナ禍は国内)。社内イベントはホテルでのディナー祝賀会、船上パーティなどの実績あり。創業日には赤飯を分けて日本のお祝いの文化を理解できるイベント等もあり。 ・服装は原則スーツなどを要求しません。短パン・ノースリーブなどは禁止ですが、社会通念上のオフィスカジュアルで結構です。ただし、重要来客や商談などもありますので適宜適切にスーツ着用など対応ください。 ・当社はいろいろな国の人が働いているため、異文化理解が必要な職場です。たくさんの文化や考え方に触れることを楽しめる人にはいい職場だと思います。
3名
1回〜1回
東京都中央区新川
名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄 海外拠点:ホーチミン、ハノイ、ジャカルタ、マニラ ※男女比は全体で男性:女性=2:8です。 ※東京オフィスは40名。海外拠点も併せて160名の組織です。
・資金決済業・資金移動業 ・海外直接投資に関するコンサルティング業 ・ソフトウエアーの開発、販売 ・印刷及び出版業、広告代理業 東南アジア向けの海外送金事業(外国資本ではなく日本企業です) ※ベトナム(ハノイ・ホーチミン)向け、フィリピン向け、インドネシア向けを取り扱いますが、とりわけベトナム向けは2024年8月時点で業界シェアトップクラスを誇ります。 ※取引先銀行:三井住友銀行、三菱東京UFJ銀行、ゆうちょ銀行、みずほ銀行、福井銀行
最終更新日:
700~850万
「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか?未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック(内部監査)を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか?
内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
900~1300万
■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム 短縮を目指す) └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化) ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応(金融機関との調整) └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナー との交渉経験) ・ マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方
不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
700~1500万
■ ミッション 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを体現する、マネーフォワード最重要プロジェクト。三井住友銀行との合弁による「新銀行」の開業に向け、コンプライアンス態勢をゼロから構築・運営していただきます。既存の銀行の枠に捉われない、革新的な金融サービスの「信頼の基盤」を創り上げることが役割です。 ■ 具体的な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス業務全般、およびマネーフォワード本体の業務を一部担います。 ・コンプライアンス(法令等遵守・顧客保護)態勢の整備全般 ・リスク評価、社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの策定・運営 ・監督官庁(金融庁等)や弁護士等の外部照会、届出・報告書の作成対応 ・広告審査、新商品および社内規程のコンプライアンス審査 ・社内研修の企画・実施、各部署からの相談受付・支援 ■ 本ポジションの魅力 ・銀行を「創る」経験:完成された組織の運用ではなく、規定作成から当局対応まで、銀行の骨組みを自らの手で創り上げる、一生モノの経験が得られます。 ・Fintech×メガバンクの融合:マネーフォワードのスピード感と三井住友銀行の堅実なノウハウが交わる、金融イノベーションの最前線に身を置けます。 ・高い裁量と挑戦:前例のない課題に対し、「どうすれば実現できるか」を追求するクリエイティブなコンプライアンス業務が可能です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2〜3日の出社推奨):田町駅直結の最新オフィスにて、チームと連携しながらプロジェクトを推進します。
・銀行、資金移動業、暗号資産交換業、クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 ・(または)広義金融機関の実務経験があり、現職で法務・コンプライアンス関連の経験をお持ちの方 ・英語の契約・法令・当局文書を理解できる程度の読解力(翻訳ツール利用可)
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。2025年、三井住友銀行との合弁によるデジタルバンクの設立を推進中。
590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
800~1200万
入社後は、総務課にて法務領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 法務のプロフェッショナルとして、臨床法務(法的トラブルへの対応)、予防法務(リスクの未然防止)、戦略法務(経営支援)という3つの軸を基本に、事業のスピードと複雑性に対応しながら、組織の信頼性と持続可能性を高めるご経験を積んでいただけます。 また、顧問弁護士(中堅弁護士事務所)及び業務委託契約をしている弁護士(社内弁護士として活動)と相談しながら対応していただける体制となっています。
・上場企業またはIPO準備企業での法務業務経験 株主総会・取締役会など、企業の重要な意思決定機関の運営に携わった経験をお持ちの方。上場企業基準での法務対応を理解し、実務に落とし込んだ経験は大きな強みとなります。 ・企業法務の仕組みづくりに関する実務経験 予防法務・臨床法務の観点から、契約管理や社内規程整備、リスク対応体制の構築など、法務機能の整備・改善に取り組んだ経験をお持ちの方。
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営、 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス、 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供、再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
600~1200万
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる
必須スキル <経験> ・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること 歓迎スキル <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験 ・株主対応の経験 <スキル> ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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600~1100万
決済・送金サービス等を提供する当社にて、法務およびコンプライアンス業務をお任せいたします。組織の要として、法的な観点から事業成長を支え、コンプライアンス体制の構築・強化を牽引いただくポジションです。 ■新規事業・既存サービスの法的論点抽出■外部弁護士と連携した契約書のレビュー・検討・作成■第2線としてのAML/CFT態勢構築・運用(モニタリング、口座開設審査等)■資金決済法、金商法、犯収法等の法令対応■当局(金融庁等)・指定紛争解決機関への対応■公的機関(警察・税務等)への対応■コンプライアンス事案の分析・対応■研修の企画・実施。法務とコンプラ両面から組織を強固にします。
【必須】資金決済法および犯罪収益移転防止法の実務経験、当局対応の経験、AML/CFT業務経験、契約書レビュー・規約整備・外部弁護士との連携経験、当局対応の実務経験 【尚可】金融商品取引法の知見、英語力(日常会話レベル以上、TOEIC600点程度)をお持ちの方歓迎いたします。【求める人物像】■少人数の組織で自ら手を動かし、主体的に業務を推進できる方■法務・コンプライアンスの専門性を活かし、経営に近い立場でキャリアを築きたい方。30名規模の組織のため、部門を跨いだ円滑なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方を求めています。
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800~1500万
医療×テクノロジー領域で急成長を続けるヘルステック企業にて、病院向け生成AIサービスの拡大を担うパートナーセールスディレクターを募集します。 本ポジションは、ビジネスパートナー(代理店・アライアンス企業)との協業を通じ、重要アカウントおよび特定エリアの事業拡大をリードする役割です。単なる営業に留まらず、戦略立案から実行、チームマネジメント、事業推進まで一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・全国規模の企業から地域密着企業まで、ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス構築 ・パートナー企業の経営層との折衝および販売戦略の策定 ・商談創出から契約締結までのプロセス設計・推進 ・担当エリアの市場分析(競合/顧客ニーズ)に基づく戦略立案および実行 ・中核病院を起点とした地域医療ネットワークへの展開支援や自治体連携企画 ・パートナーセールスチーム(2〜3名)のマネジメント(目標設定、進捗管理、評価) ・顧客・市場の声をプロダクトチームへフィードバックし、サービス改善や新規プロジェクト(PoC)の推進 ・営業視点でのプロダクトロードマップ提案や新規施策立案 扱うのは、すでに100以上の医療機関に導入されている生成AIサービスを中心としたプロダクト群です。市場啓蒙フェーズにあるため、顧客の意識変革から関与し、医療業界全体にインパクトを与える経験が可能です。
・ITソリューション、SaaS、コンサルティング等の無形商材における法人営業経験(3年以上) ・大手法人または複数アカウントに対する営業戦略の立案および実行経験 ・市場分析に基づく営業企画・推進、および新規開拓の実績 ・生成AIなど新技術の活用経験 歓迎要件: ・代理店/パートナー企業との協業経験(間接営業) ・営業チームのマネジメント経験(2名以上) ・経営層との折衝経験(条件交渉など) ・スタートアップなど変化の大きい環境での業務経験
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1000~1500万
■仕事についての詳細: DGホールディングスについて 中核会社であるDMM.comをはじめとする当社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 DMMホールディングスはDMMグループ全体の財務経理や法務等の本社機能を担っております。 所属組織について 法務部とは・・・DMMグループの法的サポートを司る組織です。契約書の新規作成・レビューだけでなく、新規事業立ち上げに関する法的サポートや、M&A案件についての法務領域を担っています。 ・在籍人数:約30名 ・チームの分け方について:DMM.com担当チーム、ゲーム事業担当チーム、知財チーム、事務チームに分かれてます。今回の採用では、DMM.com担当チームへの配属を想定しています。 業務内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他、DMMグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ポジションの魅力 ◎海外案件に携わるチャンスがある環境 DMMグループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。 ◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル/業務に携われる DMMグループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。 現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます 所属企業 所属企業名:合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立 2017年02月10日 ■本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社 合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人 ■求める人物像: ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方 ■募集ポジション 法務部法務職
■必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験(5年以上) ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方) ・英文契約の対応経験 ■求める人物像 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方
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800~1200万
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
必須スキル <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) 歓迎スキル <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト
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