商品企画担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）D4326

職種

• 商品企画

仕事内容

「ORBIS U（オルビスユー）」で人気の化粧品メーカーで、自分らしく年齢を重ねていく“スマートエイジング”を叶えるオルビスらしいスキンケア商品企画・開発業務に取り組んでいただきます。オルビスブランドが好きな方、共感いただける方のご応募を歓迎します！ ■対象 ：オルビス化粧品（スキンケア） ■業務内容 ：オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集します。 <具体的な業務内容> ・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） ・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価） ・商品発売に向けて関連部門との連携・進行 <参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信!> ・他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？ （https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/） ・オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？ （https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/） ■特徴 ：商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネージャーとして経営に近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。ご自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客さまとのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。 【ポイント】 「スマートエイジング」を掲げる同社で、スキンケアの商品企画担当者を募集です。スピード感と柔軟性のある環境で、お客様のニーズに応えるものづくりにチャレンジしたい方にはおすすめです！同社では「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。

求める能力・経験

【応募資格】 ■化粧品業界での商品企画経験2年以上 【優遇されるスキル・経験】 ■スキンケア商品企画開発の経験 2年以上（コンセプトづくり、バルク開発など） ■メイク、健康食品、ヘアケア、ボディケア、サプリメント等の商品企画経験者 ■マーケティング経験（Webマーケティング、eコマースなどの販促企画経験） 【求める人物像】 ■新しい価値観やライフスタイルを生み出すことにやりがいを感じる方 ■世の中の出来事やビューティートレンドへの感度、好奇心が人より高く、企画業務に活かすことができる方 ■他者と協力し合いながら、ご自身の担った業務に責任感とこだわりをもって最後までやり切れる方 ■素直に他者のフィードバックを受け入れ、ご自身の成長や挑戦に繋げられる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

フレックスタイム制度 ： あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）※コアタイム有（10：00～15：00）

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収 ： 450～600万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 ： 26万～35万円 残業 ： 実働

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社 ※転勤：なし ※ジョブローテーション：当面なし

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額）、賞与年2回（6月・12月） ＜休日・休暇補足＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

制度備考