【名古屋/店長候補】ブライダルフォトスタジオの店長(フォトプランナー兼任)
480~600万
株式会社デコルテ
名古屋市北区, 名古屋市中区
480~600万
株式会社デコルテ
名古屋市北区, 名古屋市中区
その他サービス業
当社が運営するブライダルフォトスタジオを運営を担当いたします。栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者として運営をしていただきます。※2店舗を約30名1チームで運営しております。 スタッフのマネジメント、売上管理、スタッフの人事評価、店舗の営業戦略など一般的な店長業務に加えて、フォトプランナーとして、世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しており、ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。
【いずれも必須】 ■マネジメントのご経験■顧客折衝のご経験 ■ブライダル業界での何らかの経験 【企業情報】2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長。フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~6,000,000円 年俸\4,800,000~基本給\3,580,560(固定残業代\1,219,440~ を含む/年) 【その他手当】資格手当/役職手当
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 勤務時間は以下の2パターンです。 1.10:00~19:00 2.11:00~20:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:540時間/年
年間107日
入社半年経過時点10日
その他((年末年始/慶弔休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
人事制度も明確で、頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みになっています。 【残業時間】残業は通常期で約10時間程度/月、繁忙期で約20時間程度/月で、繁忙期は年間で3~4か月です。
約30名のメンバーで名古屋駅前店と栄店を運営しております。
無
名古屋市北区名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F
名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)名古屋内の店舗(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■持株会制度■健康診断■慶弔見舞金(一部条件有)
【選考フロー】 書類選考→WEB面接(フォトウエディング事業責任者)→対面面接(役員) 【働く環境】 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です。現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。
1名
2回
筆記試験:無
■親会社はグロース上場。アニバーサリーフォトも業績好調で事業拡大中! ■北海道から沖縄まで全国で6つのブランドを28店舗で展開。フォトウェディングの売上及びシェアは業界トップクラス!
株式会社デコルテは、フォトウェディング業界のリーディングカンパニーとして、安定した成長を遂げており、現在アニバーサリーフォト事業の拡大にも注力しています。全国に28店舗を展開し、今後5年で50店舗に拡大予定です。 ■ウエディング専門の写真スタジオを展開し、多様化するニーズに応えるサービスを提供している、ライフフォトカンパニー。 ■「写真をきれいに残したい」「自分たちらしい写真を撮りたい」というニーズに対し、リーズナブルでクオリティの高いサービスを提供。また既存事業に加え、アニバーサリー事業など、新事業の拡大を実現しています。 ■521億円規模といわれるマーケット中で、売上・シェアともにトップクラスの実績があります。 ■和気あいあいとした雰囲気で、長期的に就業しているスタッフが在籍するなど働きやすい環境が整っています。
〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号ニッセイ三宮ビル12階
1.ウエディングフォトスタジオの運営 2.アニバーサリーフォトスタジオの運営
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: