【営業】新規事業⽴案およびAI活⽤を含めたDXコンサルティングの営業担当

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• エージェント求人

  【リモート可】コンサルタント（開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」）

  400~600万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  【リモート可】コンサルタント（開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」）気になる

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  仕事内容

  【顧客】法人 【商材】「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」 【職務内容】 単なるプロダクト提案にとどまらず、クライアントの事業パートナーとして課題の根源に迫り、戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 ・事業戦略パートナーとして：クライアントの経営層や事業責任者と対峙し、ビジネスモデルや市場環境を分析。本質的な課題を特定し、事業成長に向けたデジタル戦略を描きます。 ・ソリューションの企画・実行：「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」を自在に組み合わせ、策定した戦略を実現する最適なソリューションをデザインし、実行をリードします。 ・事業開発への貢献：「 Yappli WebX」や複数製品を用いた包括的なビジネスモデル構築にも深く関与し、サービス内容やプライシングなど事業計画の策定にも関与します。 ・社内チームとの連携：カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと密に連携し、顧客の声をサービス改善に繋げ、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。 【チーム体制 】 新規事業室は、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブなど各領域のプロフェッショナルが集う少数精鋭のチームです。一人ひとりが事業の主役として大きな裁量を持ち、日々フラットに議論を交わしながら、スピード感をもって事業を前進させています。 【働き方・働く環境 】 ・働き方 個々のパフォーマンスが最大化できるよう、自律性を尊重した働き方を推奨していますが、新規事業開発室は出社頻度を高めて事業成長の一体感を重視しています。フレックス制度（コアタイムあり） 、リモート制度活用可 ・チームビルディング：部署懇親会補助やシャッフルランチ制度など、チーム内外のコミュニケーションを活性化させる制度が充実しています。 ・オフィス環境：雨の日も濡れずに通勤できる駅直結の快適なオフィスです。(求人ID：380780)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ IT/SaaS/Web業界、またはコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験(3年以上) ・ 複雑な課題を整理・構造化し、解決への筋道を立てる論理的思考力 ・ 経営層にも臆せず提案できる、高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力 ・ 仮説検証や効果測定を推進するためのデータ分析スキル ・ 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂するマネジメント力 【歓迎】 ・ Webサービスやモバイルアプリに関する深い技術的知見 ・ 事業会社での新規事業開発やサービス立ち上げの経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• 企業ダイレクト

  【法人営業】グロース上場企業/コールセンター向けインフラソリューション

  550~700万

  

  株式会社コラボス東京都千代田区

  【法人営業】グロース上場企業/コールセンター向けインフラソリューション気になる

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  仕事内容

  ■既存の大手法人顧客に対して、コールセンター向けインフラシステムのリプレース・拡張提案を行っていただきます。顧客課題のヒアリング・整理からソリューション提案まで一貫して担当いたします。 【具体的には】■既存顧客（約10社程度を担当）に対して、コールセンター向けインフラシステムの提案営業■PBX/CTI/CRMなどのリプレース・拡張提案、音声認識・自動応答などのオプション製品導入の促進■顧客課題のヒアリング・課題整理・ソリューション提案■技術部門と連携した提案書・見積書の作成、導入までの伴走■業務の80%が既存顧客対応、20%が新規顧客開拓（主に紹介や既存顧客からの別アカウント拡大）

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験(10年以上目安) 【魅力】■既存顧客中心の営業スタイルで、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境です。業務の約80%が既存顧客対応となり、顧客の業務・組織・課題に深く入り込み、価値提供を行うやりがいのある仕事です。■BPO業界経験を活かせる環境で、テレマーケティング会社や大手メーカーなど約60社の顧客基盤があります。担当いただく顧客は約10社程度で、一社一社としっかり向き合える環境です。

  事業内容

  ■コールセンター事業者向けの各種クラウドサービスの提供(IP-PBX機能、アウトバウンド支援システム、顧客管理システムなど) ■第二種通信事業

• 企業ダイレクト

  業界経験者歓迎【法人営業】グロース上場/コールセンター向けITソリューション

  550~700万

  

  株式会社コラボス東京都千代田区

  業界経験者歓迎【法人営業】グロース上場/コールセンター向けITソリューション気になる

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  仕事内容

  ■既存の大手法人顧客に対して、コールセンター向けインフラシステムのリプレース・拡張提案を行っていただきます。顧客課題のヒアリング・整理からソリューション提案まで一貫して担当いたします。 【具体的には】■既存顧客（約10社程度を担当）に対して、コールセンター向けインフラシステムの提案営業■PBX/CTI/CRMなどのリプレース・拡張提案、音声認識・自動応答などのオプション製品導入の促進■顧客課題のヒアリング・課題整理・ソリューション提案■技術部門と連携した提案書・見積書の作成、導入までの伴走■業務の80%が既存顧客対応、20%が新規顧客開拓（主に紹介や既存顧客からの別アカウント拡大）

  求める能力・経験

  【必須経験】■BPO業界（テレマーケティング/コンタクトセンター等）での営業経験（2年以上） 【魅力】■既存顧客中心の営業スタイルで、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境です。業務の約80%が既存顧客対応となり、顧客の業務・組織・課題に深く入り込み、価値提供を行うやりがいのある仕事です。■BPO業界経験を活かせる環境で、テレマーケティング会社や大手メーカーなど約60社の顧客基盤があります。担当いただく顧客は約10社程度で、一社一社としっかり向き合える環境です。

  事業内容

  ■コールセンター事業者向けの各種クラウドサービスの提供(IP-PBX機能、アウトバウンド支援システム、顧客管理システムなど) ■第二種通信事業

• エージェント求人

  DX/事業投資/GXなど【商社領域の戦略コンサル】中長期成長戦略の実現支援｜ABeam

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  DX/事業投資/GXなど【商社領域の戦略コンサル】中長期成長戦略の実現支援｜ABeam気になる

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  仕事内容

  1. ユニットのミッションと対象クライアント 商社・コンシューマービジネスユニットは、総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、以下の実現に向けた戦略コンサルティングを提供します。 既存事業の収益力向上と新たな価値の創造 これらを支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化 商社業界においては、グローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション（DX）、環境・サステナビリティ（GX）への対応といった転換期において、クライアントの成長戦略を伴走支援します。 2. 注力コンサルティングテーマ（主な役割） 商社領域において、戦略の立案から変革の実現まで一貫して関与します。注力テーマは以下の5点です。 トレードビジネス改革・再編: データ＆AIを活用したトレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資サイクルの高度化。 バリューチェーン創造: データドリブン型、またはサーキュラーエコノミー型バリューチェーンの構築。 事業投資先のバリューアップ: 既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたデューデリジェンス、新規/再編した事業投資先のPMI（Post Merger Integration）。 事業共創スキーム構築: GXなどをテーマに、社会課題解決を目指す新規事業の共同開発。 人的資本経営: 人的資本経営の構想・実現支援。 3. この仕事のポイント 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 商社業界のクライアントに対し、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームの一員として活動します。 経営課題の解決に向け、戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上に貢献します。

  求める能力・経験

  1. 必須となる業務経験 共通 日本語での複数年の業務経験があること。 ポジション別（いずれか必須） マネージャー以上: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして複数年の業務経験があること。 シニアコンサルタント・コンサルタント: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerでの複数年の業務経験。 または、 総合商社・専門商社・卸業界に限定されない事業会社（経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門など）で、オペレーションやシステム改善などの企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験があること。 2. 歓迎される経験・スキル 英語力: グローバルプロジェクトへの参画機会があるため、ビジネスレベルの英語力がある方。 業界経験: 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験、または当該業界での業務経験がある方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【東京】コンサルティング・ソリューション営業

  400~600万

  

  株式会社ヒト・コミュニケーションズ東京都豊島区

  【営業担当スカウト求人】【東京】コンサルティング・ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  クライアントにとっての業績向上・業務効率化・販売促進等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な支援業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、メーカー、小売業、地方自治体、プロスポーツチーム等がクライアントです。 ★販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 【変更の範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  ＜必須＞法人営業経験 ＜歓迎＞ソリューション営業経験、請負・受託営業経験、人材業界経験 ＜全国展開している当社ならではの強み＞ ★首都圏から全国の他拠点に当社サービスを展開できるダイナミックさ ★全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決

  事業内容

  アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等

• エージェント求人

  🏆賞与4カ月×残業少なめ🏆業界未経験者活躍中！大手パーソルグループでキャリアUPのご提案

  450万~

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🏆賞与4カ月×残業少なめ🏆業界未経験者活躍中！大手パーソルグループでキャリアUPのご提案気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です！💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 です。 貴方様のこれまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです！ 💡おすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる（業務整理、資料作成、調整力など） ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、人事総務、コールセンターSV、公務員、営業職など 多様なバックグラウンドを持った方が非常に多い点も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 🔷 ポジション概要（事務経験と相性◎） エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅：赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者： プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方： RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者： 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者： 顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者： KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者： 企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトマネージャー】ワンキャリア就活イベントを企画から実行まで担う

  500~800万

  

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【プロジェクトマネージャー】ワンキャリア就活イベントを企画から実行まで担う気になる

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  仕事内容

  「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションにキャリアデータプラットフォーム事業を行う当社にて、キャリアイベントや動画コンテンツ制作など多岐にわたる挑戦的プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネ ジメント業務をお任せします。「自分に合う会社はどこか？」という仕事選びの悩みを解決する動画コンテンツやイベント企画の推進責任者を募集。新規イベントのコンセプト設計、外部パートナーマネジメントなど業務は多岐に渡ります。所属チームだけでなく事業部横断で社内を巻き込み、約1,000名集客の「採用ウルトラキャンプ」など、世の中に大きな影響を与えるプロジェクトを牽引します

  求める能力・経験

  【必須】■社外・社内複数部署（目安10名以上）を跨ぐ企画でのプロジェクトマネジメント経験■進行スケジュール設計や業務ディレクション/進捗管理経験■企画・提案資料作成の実務経験(Excel/PowerPoint/Word) 【採用背景】オフライン回帰に伴う新規イベント増加に伴い、現担当者の業務負荷分散と、新たなプロジェクトを推進する責任者を募集しています。【やりがい】■就職/転職、キャリア選択という社会的意義のある負を解決できます■市場に大きな影響を与えうるスタートアップならではのプロジェクトを実現■上場企業の経営陣と密に連携し、スタートアップ経営に緊密に触れられます

  事業内容

  ■初めてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア(学生版)」■次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」■採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ワンキャリア(企業版)」

• エージェント求人

  ＜リクルート＞【東京勤務/テレワーク中心】ソリューション営業(人材開発・組織開発領域)

  651~717万

  • ヒアリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 営業活動
  • 人事
  • 教育
  • 営業
  • 顧客対応
  • オンボーディング支援
  • 組織開発

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  ＜リクルート＞【東京勤務/テレワーク中心】ソリューション営業(人材開発・組織開発領域)気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 労働人口の減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。 ■業務内容 ・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。 ・社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ■広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ■ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・入社後3カ月程度の営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 ■幅広く奥深い人・組織領域には絶対の解はなく、長い職業人生をかけられるやりがい ・RMSの顧客基盤や知識基盤を活用することにより、人材開発・組織開発のプロフェッショナルとしての経験値を豊かに積み上げることができます。 ■働きやすい環境 ・年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 ［参考：弊社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある ■歓迎条件 ・複数の協働者とともに合意形成をしながら仕事を推進したご経験がある方

  事業内容

  企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

• 企業ダイレクト

  管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

  509~581万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

  求める能力・経験

  【必須】人材業界の営業経験3年以上【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決 に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  リーダー【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

  405~509万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  リーダー【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業