【国内最大級のECサイト運営企業】人材開発グループ

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

①緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行 ②人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、 　部門人事・総務担当との連携 ③人事データの収集分析 ④人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション ⑤海外拠点への人事施策導入、総務業務 ※事業と近い距離で仕事が出来る為、 　事業成長と自己成長を共に実感していただける環境です。 ※人事総務室18名（マネージャー含む）で、男女比は半々です。

求める能力・経験

人事業務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都世田谷区

制度

在宅勤務 リモートワーク可 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います 賞与：年2回、6月・12月に会社業績や本人の評価により見直しを行います 通勤交通費、社員持株会、退職金制度、スポーツジム（有料）など　

制度備考