◎【大阪/医療機器の電子回路設計(リーダー)】研修制度の充実/転勤無/年休126日

職種

• 回路設計

仕事内容

■＜関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカー＞ 自社新製品である医療機器(真空吸引機/注入器等)の企画・研究開発・設計全般を担う部署で電子回路設計をメインにお任せしていきます。 ◆商品企画(手術室で使用される医療機器を中心にした製品がメイン） ◆製品仕様設計、ハードウェアシステム設計、電子回路設計～製品評価 ◆初期販売フォロー　◆コストダウン/ディスコン対応 ※現場第一主義で病院への市場調査を行い、お客様(医師など)と一緒に製品の研究開発を実施。設計業務だけではない一貫したスキルが身に付き、裁量大きく働くことが可能な環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】■電子回路設計/評価の実務経験 ■リーダー経験(※電気設計業務に関する後輩指導や業務管理経験など)をお持ちの方 または リーダーポジションに興味のある方 【研修制度】■OJT:入社直後は年齢の近いメンバーが伴走し、当社製品の概要および設計詳細などをお教え致します。 ■外部研修:医療機器特有の知識やスキルに関して、必要に応じて受講いただきます。 【開発内容】■新製品や、既存製品(当社製品のエイミーなど)に係る新サービスの研究開発に携わっていただきます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～5,600,000円 年俸\4,000,000～\5,600,000 基本給\333,333～\466,666を含む/月 ■賞与実績:勤務条件の備考を参照

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社8年目 リーダー(年俸制(月額基本給：33万円)) （例2）860万円 入社12年目 管理職(年俸制(月額基本給：50万円))

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社月により付与日数は変動(4/1起算)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】なし 【給与制度について】 ＜当社では、年俸制を導入しています＞ ◆年俸は給与と賞与から構成されています。上記想定年収は、給与と賞与を含めた総年俸額です。 ◆総年俸の80％を12等分して月例給与とし、20％を賞与として7月･12月に支給いたします。 【残業時間の補足】 ◆月平均残業時間：20時間　※リリース前など繁忙期は40時間以下 【勤務地の補足】 ◆車/バイク通勤：ガソリン代相当額を支給/片道25km以上の場合はETCカード貸与 ◆公共交通機関での通勤：定期代全額支給(4月/10月)

配属先

製品開発課：9名在籍 ※家電メーカーなど他業界出身者活躍中！

転勤

無 原則、転勤は想定していません

和泉商品開発研究所

住所

大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号

最寄駅

泉北高速鉄道泉北高速鉄道和泉中央駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

★マイカー/バイク通勤OK

備考

◆車：岸和田和泉ICから約5分　◆バス：和泉中央駅 5番バス乗り場 「あゆみ野二丁目中」下車 徒歩1分

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳　　■確定拠出型年金制度　■社員持株会

制度備考

【制度の補足】 ■研修制度：担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援 ・医療機器関連の資格取得や通信教育講座受講の奨励の他、外部研修(医療機器特有の知識やスキルの習得)等、必要に応じて実施 ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金の5種類) ■総合福利厚生制度(リロクラブ) ■社内お弁当販売あり 【その他手当】※社内規定による ■リフレッシュ手当（5万円/年） ■家賃補助（3割負担　上限3万円） ■住宅ローン補助 ■家族手当（18歳未満のお子様　5000円/月） ■通勤手当