【HRBP】1500名の組織・事業をHRビジネスパートナー支える/プライム上場

職種

• その他人事

仕事内容

多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ■HRコンサルタント　目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など、HRビジネスパートナー、人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割　 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

求める能力・経験

【いずれか必須】■IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上■組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験■組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など） の経験3年以上 【募集背景】約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,200万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,500,000円～ 年俸￥7,500,000～ 月給￥625,000～ 基本給￥454,539～ 固定残業代￥170,461～/月含む　■業績により決算賞与別途支給の可能性あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数14日 入社月により変動/詳細【その他制度】参考

その他

その他（ボーナス休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】スーパーフレックス制度を導入。9:30～18:30の間を目安に勤務する社員多。 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ね、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は午前6時から午後10時まで。 ＜業務変更範囲＞変更範囲：当社業務全般 ＜勤務地の変更範囲＞変更範囲：全国の当社拠点

配属先

HR本部全体：40名 HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名

転勤

無

住所

東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※虎ノ門ヒルズ駅 直結

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

制度備考

【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月～2月入社:14日、3月～4月:12日、5月～6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日(終期は毎年12月31日となります) 【福利厚生】 歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）/ベビーシッター割引/アップル優待販売/不動産賃貸・購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/キャリア開発プログラム/オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 【認定】 えるぼし認定…厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得。 PRIDE指標2023…LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、PRIDE指標2023でゴールドを受賞。