【AI事業/人事・ビジネス・コーポレート職 中途採用担当(リーダー候補)】

職種

• 採用人事

仕事内容

2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社は従業員数も数十～数百名と早期で増加する見込みです。そんなJapan AI社のビジネス・コーポレート職の中途採用担当として戦略立案～実務実行をお任せ致します。 リーダー候補として採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなどの業務をお任せしていく想定です。 【具体的な業務】◆ビジネス・コーポレート職の中途採用業務◆事業戦略を実現するための採用戦略立案◆採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）◆採用チャネル設計と運用◆人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務

求める能力・経験

【必須】IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） ※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【描けるキャリアパス】成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。またご志向次第で採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。また、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができ市場価値を高めることが可能です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 429,000円～ 月給￥429,000～ 基本給￥308,495～ 固定残業代￥120,505～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与

その他

その他（完全週休2日制/夏季・冬季）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年2回(4月、10月)　■賞与：年2回（5月、11月） ■残業補足：実際の残業時間は平均30時間程度 必ず50時間働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【JapanAI社とは】2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。

配属先

※株式会社ジーニーにて採用、入社後すぐにJAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です。週1日在宅勤務可能)

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です。 （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を最寄りとする場合毎月30,000円まで） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回）