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企業ダイレクト

未経験可【長野/食品商社物流管理：エリア総合職】課長候補◎WEB面接可

450~700万

株式会社マルイチ産商

長野県 長野市

職務内容

職種

  • 物流運営管理

仕事内容

■総合食品卸売業として魚を中心に生鮮食品、加工品、冷凍食品などを取り扱う当社にて、物流の管理業務をお任せいたします。 【詳しい仕事内容】■ピッキングリストの作成■取引先からの注文管理■物流情報取りまとめ※倉庫の荷物運搬などは担当しません ≪働き方≫★平均残業時間は月25時間程度。安定した働き方が可能です。 ★キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。（異動・継続勤務希望申告）

求める能力・経験

【いずれか必須】■物流業務のご経験■商社での業務経験■商品が消費者の手元に届くまでの流れ（サプライチェーン）に関しての知識をお持ちの方【尚可】食品業界出身の方 ≪マルイチ産商の強み≫★メーカー型卸として全国の産地とのネットワークがあり調達力が強み。総合食品卸売企業として、水産/一般食品/畜産等、幅広く展開し、5期連続で売上高を伸ばし続けています。★サイズにこだわらず水揚げされた大小様々な鮮魚を全てを買付ける調達方法などを通じ、多様な顧客ニーズに適した商品を供給しています。調達した食材を様々な用途や販路に適用することで、事業の幅を広げています。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

給与

450万円～700万円 月給制 月給 230,000円～380,000円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:5.5ヵ月分※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画的な取得の推進制度あり

その他

その他（週休2日制/※会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収補足】※月平均25時間分の残業代を見込んで算出。 【就業時間】※配属先によりフレックスタイム制を採用する場合あり。コアタイム/10：00～15：00、1日標準労働時間/8時間：月給\180,000～基本給\180,000～を含む/月※残業代は残業時間に応じて支給。※詳細は内定条件提示時にご案内します。 【手当】通勤手当、早朝手当、養育手当、単身赴任手当、家族手当等 【昇給】昇給／年1回（6月）

勤務地

配属先

本社または長野市エリア事業所 【企業HP】https://www.maruichi.com/

転勤

当面無

本社または長野市エリア事業所

住所

長野県長野市市場3-48

最寄駅

JR篠ノ井線長野駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

「長野IC」より車で約20分

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

健康保険組合、社員食堂、定期健康診断、確定拠出年金制度、住宅資金利子補給制度、従業員持株会、共済会

制度備考

【その他制度】健康保険組合、社員食堂(事業所による)、定期健康診断、確定拠出年金制度、住宅資金利子補給制度、従業員持株会、共済会 【休日】産前産後、育児、特別、看護/介護、5連休制度、リフレッシュ休暇など 【制度】確定拠出年金、宿泊施設利用補助、自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）、クラブ活動など

最終更新日： 

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    • 予算管理
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    ミニショベル、クローラーローダー（クローラー式輸送トラック／ダンプ／ブルドーザーなど）など小型建機の世界的なメーカー。同社において、建機の補用部品の発注や海外から取り寄せる部材の在庫管理などをお任せします。 ～具体的な業務イメージ～ ・補用部品の受発注業務 ・グローバル在庫配置計画 ・需要予測ツール管理 ・物流管理 ・サプライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案 ※顧客サポート部門が別途存在しますので、お客様との折衝は基本的にありませんが、海外の協力企業やベンダー各位とのメール、お電話での折衝がございます。 《ミッション》 同社の製品出荷台数が好調に推移しており、これに関連したアフターパーツ（拡張、換装パーツ）の需要が急激に伸びております。この事業拡大に伴う増員のため、ご経験者を求めています。 増員においては、部課員を管理し、業務指導などもできる次期係長クラスの方を求めています。 上記実務面からスタートしていただきますが、適性を見て徐々にマネジメント業務をお願いしていきます。

    求める能力・経験

    《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆製品や部品販売の物流オペレーション経験 ◆部品在庫管理、予算管理やシステム管理等の経験 ・英語による簡単な会話、メール筆記、などお仕事で使用されたご経験をお持ちの方 《歓迎条件》 ・マネージングのご経験をお持ちの方 ・年に1度、国内外（1～4週間）の出張がありこれに対する耐性をお持ちの方

    事業内容

    東証プライム上場 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

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