★東京電力ホールディングス【24-労務人事1】採用担当(戦略策定・市場調査・分析等)※在宅可

職種

• 採用人事

仕事内容

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 採用担当者として採用業務全般を幅広くご担当いただきます（採用計画及び採用戦略策定、市場調査・分析　等）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 本社組織・労務人事室を中心に、各基幹事業会社の労務人事機能やOSC等をローテーション、更には労務人事外の別領域においても経験していただき、将来的にはコポスタ人財として管理職を目指していただきます。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

求める能力・経験

■必須条件： ・採用業務経験 ■歓迎条件： ・労務人事制度構築の経験 ・採用規模100名以上の経験を有する

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,100万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:10

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 2日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）

その他

年末年始休暇、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

社会保険

備考

想定年収：500万円～1100万円 月額：250,000円～490,000円 年額(基本給)：3,000,000円～5,880,000円

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

〒100-8560/ 東京都千代田区内幸町1-1-3 [最寄り駅] JR線 新橋駅から徒歩 3分

制度

リモートワーク可

その他

制度備考