【広島】人事職／将来の監督職候補／年休125日／平均残業20H程／年間休日125日

職種

• 採用人事

• その他人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細： 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 　∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 　∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 　∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成： 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境： 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。

求める能力・経験

■応募条件：下記いずれかのご経験を3年以上お持ち ・労務管理 ・採用担当 ・給与社保 ・収益管理のご経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（修士）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可

その他

夏季・年末年始・GW長期休暇 慶弔休暇、長期保存休暇制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額（基本給）：230,000円～400,000円 昇給年1回（4月）

配属先

転勤

広島事業所

住所

広島県安芸高田市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅

制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当：補足事項なし 住宅手当：独身1万円／月、扶養家族2万円／月※最大8年間支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 定年60歳 階層別研修：監督者研修・昇格者研修・幹部研修 自主参加型研修：専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり 給与は経験・能力などを踏まえ決定 賞与制度なし（基本給に反映） 昇給年1回（4月） 残業手当て含む（月10～20時間）金額 ほか（手当、補助、インセンティブ）は含まない金額

制度備考