[9B]仙台【人事/新卒採用】業界売上NO1!年休125日/残業20時間程度

職種

• 採用人事

仕事内容

カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用における会社説明、説明資料作成、学生対応 ・採用管理システムを使用した学生の情報・進捗管理 ・データの集計・分析 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も20時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。

求める能力・経験

【必須】■新卒採用における会社説明、説明資料作成、学生対応等の経験 ■採用管理システムを使用した学生の情報・進捗管理の経験 ■データの集計・分析スキル（ExcelスキルはMOSエキスパートレベル） 【歓迎】■採用以外の人事業務にも関心のある方 ■主体的に学習し続けられる方 【長く働ける環境】社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境。約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。老舗企業ならではの安定した経営基盤です◎

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～499万円 月給制 月給 229,980円～308,150円 月給￥229,980～￥308,150 基本給￥183,900～￥252,500 固定残業代￥31,080～￥41,650 諸手当￥15,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定に準じる

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・賞与：年2回（夏・冬）に加え、会社業績により決算賞与を別途支給 ・企業型確定拠出年金：月5,000円の会社支給分あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　 （就業場所の変更の範囲）本社および全国

配属先

人事課

転勤

当面無

本社

住所

仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台8階

最寄駅

仙台市営地下鉄東西線仙台駅 徒歩1分 JR東北本線仙台駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度

制度備考

・退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象）・従業員持株会制度 ・DC（企業型確定拠出年金）制度 ・社員旅行制度（隔年）・社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） 【諸手当】・通勤手当：上限50,000円 ・資格手当：上限10,000円 【転勤者へ支給する手当】・家賃補助手当：50,000円～ ・単身赴任手当：一律30,000円 ・帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 ★UIJターン支援あり：UIJターンご希望で、下記の条件を満たす方には転居費用を補助いたします！ （入社後にお支払いいたします） ＜条件＞ ・現在の居住地から勤務地までの距離が100km以上であること ＜支給額上限＞ ・単身 … 150,000円 ・家族帯同（※）… 250,000円 ※転居日以前より同居し、かつ生計を一にされている配偶者の方またはお子様が同時に転居される場合に適用となります。