【秋田】ウェディングコンシェルジュ・プランナー/マネージャー(幹部)候補

職種

• ウエディングプランナー

仕事内容

マネージャー(幹部候補)として数値管理、業務管理、人材育成などチームマネジメント業務を手掛けながら、当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当していただきます。 ブライダル関係の媒体（Web・紙・地方紙など）や公式HP、ご紹介、ブライダルエージェントなどから反響いただいたお客様に対してのご提案を行います。 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂けるのが大きなやりがいです。

求める能力・経験

【必須】結婚式場または他業種での接客または営業実務経験者/営業職、接客職などにてチームマネジメントの実務経験（数値管理・業務管理・人材育成）（3年以上あれば尚可）/第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ≪社風≫手を挙げる仲間に積極的に機会を提供。複業OK、子育て支援など多様性を大切にする社風です。※社内の約7割が異業種出身者です。 ≪求める人物像≫ブライダル業界に興味がある方/町おこし、地域活性に興味がある方/自分のライフプランを大切に、長く働ける接客業をお探しの方/傾聴力と質問力を駆使し、お客様の期待値を越える提案ができる方/組織マネジメントの経験を積みたい方

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

360万円～ 月給制 月給 300,000円～ 月給\300,000～ 基本給\226,583～ 固定残業代\73,417～を含む/月 ■賞与実績:年2回　※全社業績連動制にて支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

11:00～20:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制・月8休＋特別休暇年14日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年2回※会社の技術基準に準ずる ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：各事業所

配属先

転勤

無

センティール ラ セゾン千秋公園

住所

秋田県秋田市中通2丁目2-30

最寄駅

函館市電湯川線十字街駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休暇】 月8日休（シフト制)/リフレッシュ休暇制度（5連休以上を年1回）/有給休暇（入社半年後から10日間付与、半年後から1年ごとに加算)/特別休暇（慶弔、結婚、出産、転勤など）/看護休暇（お子様の急な体調不良に対応します）/産休・育休制度（満1歳まで。満3歳までは短時間勤務制度も有り） 【福利厚生】 通勤交通費全額支給※公共交通機関に限る/制服貸与/まかない　 研修制度/退職金制度/副業OK/全社員（表彰）パーティー（年1回）/社員割引制度