【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント※日立Grが保有する豊富な知見を活かした唯一無二のファーム

職種

• 戦略/経営コンサルタント

• システムコンサルタント

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

＜事業構想策定・業務改革などのコンサルテーマがメイン/中途入社者も多く、日立Gr一体となって社会的影響力の高い案件に携わることができます＞ ■概要 国内・海外の民間企業ならびに政府に対して、戦略経営/ビジネス改革/IT活用のあらゆる領域の業務を行います。 ■詳細 当該求人は、同社の全事業部の求人の中から最も経験や適性にマッチしたポジションをオファーさせていただくため求人です。 担当業務は、配属先部署の担当領域（インダストリー/テーマ）によって様々です。 ■プロジェクトテーマ例 ・業務改革 ・新規事業構想 ・先端技術（AI、ロボット）活用によるビジネス効率化 ・社会制度構想 ・都市開発（スマートシティ） など ■組織構成 中途入社60％ 新卒入社者20％ 日立グループ出身者20％ ※比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です 多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 ■特徴/魅力： ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・最上流工程からプロジェクトに参画可能、大きな責任を担っていただきます。 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めます。 ・同社は事業企画や業務改革フェーズのコンサルティングがメインです。 ・残業時間の抑制が出来ており、ワークライフバランスを取りながらキャリアを実現頂きます。 ※ご理由 ITコンサルPJTにおいても、単体ではＳＩ事業は一切行っておらず、ビジネス範囲はＩＴソリューションのグランドデザインの描写、プロジェクトに左右されることなく、余裕のある業務コントロールが可能なためです。 ・すべて英語で行うプロジェクトも多く、インターナショナルな現場も多いです。 ・外資ファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。残業時間も業界平均より数十時間少ないです。

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社の企画系職種のご経験 ・ITに携わった経験（SE、営業等も含む） ・製造業の生産管理系業務の経験 ・語学や課題解決に強みが有りコンサルタントを志望する方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

501万円〜1,500万円

勤務時間

休憩60分

08:50〜17:35

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 年俸制 ベース年棒の1/12が月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,018,404円～7,233,120円 固定残業手当/月：81,800円～147,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援等 ＜その他補足＞ 確定拠出型年金制度、福利厚生クラブ等各種

制度備考