[L01]【アライアンス推進業務】■アライアンス(含むM＆A)業務経験者歓迎(愛知)

職種

• アライアンス企画/推進

仕事内容

■既存及び新規アライアンス案件の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行をお任せいたします。 ◆社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引(社内：役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門/社外：アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど)◆事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化◆最適アライアンス形態の立案 ※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

求める能力・経験

【必須】■他社或いは金融機関他で、アライアンス（含むM＆A）業務経験者 【歓迎】■外国語の能力ある人（必須ではないが中国語（特に）・英語できれば大歓迎） 【使用言語、環境、ツール等】Office（Excel、Word、PowerPoint） 【キャリアパス】実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担って頂きたいです。 【仕事の魅力】案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～ 月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 下記備考欄参照

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給

その他

その他（GW休暇10日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】フレックス制度、在宅勤務可 【通勤交通費】公共交通機関利用：全額支給　自家用車利用：規定額支給　 【家族手当】家族手当18歳以下の子ども　扶養一人につき20000円 年収例 ◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

配属先

グループ経営戦略本部　アライアンス推進室

転勤

当面無

本社

住所

愛知県刈谷市

最寄駅

JR東海道本線刈谷駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄三河線刈谷駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金

制度備考

【福利厚生】家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）/退職金あり/加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険/寮社宅あり/研修あり/持ち株会制度/有給休暇/介護休業/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /日・祝日給与UP/個人年金など（従業員拠出）への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給