【湯沢:施設管理】施設・ファシリティ管理/IPOを目指し成長中◎/年休120日

職種

• 総務

仕事内容

★小型モーターなどグローバルニッチな開発を行っている当社の施設管理課において、工場の建物・空調設備・電気設備・給排水設備・廃棄物・危険物等を網羅的に管理する業務です◎ １）設備管理・各種機器定期保守・生産補助業務：・各種設備の日常保守/点検/測定　・空調、排水、熱源など、工場設備管理に関わる保守・保全作業　・設備の搬入搬出（フォークリフトを使用）　・PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）など ２）ファシリティ管理業務：・植栽管理、セキュリティシステム、害虫防除などを担当する協力会社との日時調整・管理監督補佐など

求める能力・経験

【必須】・インフラ設備に関する何かしらの業務経験がある方 ・電気や水道に関する基本的な知識のある方 ※電気工事やビルメンテナンスの経験をお持ちの方大歓迎です！ 【業務の魅力】・工場のあらゆる設備管理に携わるため、幅広い知識を吸収することができます。 ・工場で働く社員と関わりながら仕事をするため、多くの社員をサポートでき、コミュニケーション力を磨くことができます。 ・執務室外で行う業務も多いため、身体を動かしたり、実際に手を動かすことが好きな方にはピッタリです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

328万円～488万円 月給制 月給 205,000円～305,000円 月給￥205,000～￥305,000 基本給￥205,000～￥305,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日/休暇 ・完全週休2日制、年間休日124日 ・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■退職金制度 ・確定拠出年金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり） 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　 （就業場所の変更の範囲）本社および当社事業所内

配属先

転勤

当面無

湯沢工場

住所

秋田県湯沢市市愛宕町4-6-56

喫煙環境

屋内全面禁煙

湯沢第二工場

住所

秋田県湯沢市山田字福島開372-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

Orbray [TRAD]

住所

秋田県湯沢市岩崎字狐崎8-29

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■待遇/福利厚生 ・通勤手当：当社規定による ・扶養家族手当：配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月 ・出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円 ・住宅手当：扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月住宅手当（持ち家、賃貸ともに対象）：下限4,000円/月（配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算） ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり ・社員食堂、独身寮代替制度あり