【東京/法務契約者作成・レビュー担当者】ブラザー工業G/WLB◎

職種

• 法務

仕事内容

法務部門で契約書の作成・レビューを担当する法務専門家を募集いたします。契約書の作成、レビュー等を担当し、企業の法務リスクを軽減する重要なポジションです。※変更の範囲:当社業務全般 【詳細】各種契約書(ライセンス契約、業務委託契約、NDA等)の作成および審査、契約リスク分析、契約交渉の支援を行います。また、社内部門からの法的相談に対応し、法務コンプライアンスの指導や教育も担当していただきます。

求める能力・経験

【必須】■法律系の学士号（学部卒）以上、またはそれに準じる実務経験　■法務部門または法律事務所での契約書作成・レビュー業務経験1年以上　■民法、商法（特に会社法）に関する基本的な知識 ■法改正や新しい法規に対する理解と迅速な対応能力　■優れたリサーチ能力および文書作成能力　■契約リスクの分析と適切な対応策の提案スキル　■社内外の関係者との円滑なコミュニケーションおよび交渉スキル　■基本的なPCスキル（Microsoft Office：Word, Excel, PowerPointなど） 【歓迎】■コンプライアンス関連業務の経験があると尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 250,000円～300,000円 月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：12時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 ※備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】■通勤手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■住宅手当(※社内規定有) 【休日・休暇】■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■メモリアルデー休暇 【有給補足】入社2ヶ月後、全労働日8割以上勤務した場合に 11日付与。その後、4月1日に14日付与、年次有給休暇は2年間繰越ができる 【一日の流れをイメージ】 朝10時出勤（週2日以上の出社日以外は在宅勤務可） ・朝礼 ・午前中は資料作成・メール対応・契約書レビュー ランチ ・契約依頼部署との打ち合わせ ・顧問弁護士との打ち合わせ ・残務処理後、19時には退社

配属先

法務部門体制：G長1名/担当4名

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館 8F

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲：全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■定期健康診断 ■PC貸与（1人1台） ■家賃補助（適用条件あり） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■社内持株会 ■従業員拠出年金補助 ■福利厚生サービスあり ■エンタメキャッシュバック制度（年間5000円の補助） ■研修制度（職務特級研修、リーダーシップ研修、プロジェクトマネジメント研修等） ■各種通信教育（補助あり） ■社員登用制度