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    企業ダイレクト

佐野【営業】小売、製造、物流等に向け自社自動認識技術を用いた業務改善提案

450~630

企業名サトーホールディングス株式会社

所在地栃木県 佐野市

職務内容

職種

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 物流
  • 小売向け営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 製品

~自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献~ 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。この技術を駆使してモノと情 報をつなぎ、小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。具体的には、人やモノに情報をタギング(紐付け)し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届けお客様の業務の生産性向上に寄与します。バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • 営業活動
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 製品

【必須】■営業経験(個人法人・業界問わず) ■課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 《【歓迎】第二新卒の方、お客様に寄り添った営業活動をしたい方、お客 様の要望に沿った提案がしたい方からのご応募もお待ちしております!》 【魅力】メーカーとして、プリンターやラベルの自動貼り付け機、ラベルやシールなど日々消耗するサプライ品、システムのソフト面など一気通貫で自社開発し提供し、安心で安全な医療の実現に大きく貢献。当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしており、お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~630万円 年俸制(分割回数17回) 年俸 3,600,000円~ 年俸¥3,600,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥47,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回/支給月 6月・12月・3月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩60分

08:50~17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:27.8時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数20日 有給は入社月から付与有

その他

その他(年末年始/創立記念日/会社が定める休日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【基本就業時間】08:50~17:45 【手当て※上記に加算される手当て】 ・家族手当 (1)配偶者又は父母、祖父母、兄弟姉妹いずれか一方 10,000 円 (2)1子につき 5,000 円。子の人数の上限は設けないものとする ・住宅手当:3,000 ~ 36,000円 ・勤務地手当:~30,000円 ・健康増進アクション:2,000円 従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向先の関連会社を含む業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向先の拠点全般 ※2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。 【有給補足】初年度:入社月により決定(4~9月:10日、10・11月:3日、12・1月:2日、2・3月:1日)次年度:11日(毎年4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする

勤務地

配属先

サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結 入社直後、株式会社サトーへ出向

転勤

当面無 全国転勤有り

株式会社サトー 北関東支店

住所

栃木県佐野市富岡町1465-2

最寄駅

JR両毛線佐野駅 徒歩25分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

佐野SAスマートIC 5分

備考

駐車場有・無償(支店内の空き駐車場を利用頂く事が可能)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※中途採用の入社時は対象外 ※入社後の転勤は、社宅適用あり

退職金

その他制度

前払い退職金制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/育児・介護休暇/社員持株制度/持家促進制度/各種福利厚生制度

制度備考

【その他制度/福利厚生】■借上社宅(転居を必要とする異動を命じられた社員等、条件有)■福利厚生社宅/会社が賃貸契約者となり、現行の住宅手当同等額を引いた家賃を給与控除(給与引き)することにより、社員へメリットを提供する制度(適用に関しては、別途条件あり)■慶弔見舞金(結婚/出産/入学/退職餞別/弔慰/傷病見舞/休職見舞/災害見舞/その他見舞、永年勤続)■レクリエーション(保養施設/職場旅行補助/厚生費/職場懇談会/交流会費/クラブ活動補助)■財形貯蓄(一般財形/年金財形/住宅財形/住宅ローン/共済会貸付)■ヘルスケア(予防接種補助/人間ドック/健康診断/レディース検診/健康診断再検査補助金/婦人科検診補助金/差額ベッド料金補助)■サトーグループ共済会。持株会。【教育/研修】Manabu(E-learning)、Manabo(通信教育)、Biz CAMPUS(公開型ビジネス研修)、LMS(学習管理システム)、SATO Campusなど

最終更新日: