コンサルタント(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)

職種

• 戦略/経営コンサルタント

• システムコンサルタント

• 経営企画

仕事内容

【組織について】 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業において、新規事業立上げ、業務改革・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活用等、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む） ・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略/DX戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・海外進出支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3サービス企画支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準（IFRS）対応 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・経理・決算業務支援（米国会計基準（US－GAAP）対応を含む） ・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス態勢高度化支援 ・AML/CFT/CPF態勢高度化支援 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント） ・海外オペレーション統合支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入 ・ITガバナンス確立支援 ・ITコスト削減の企画・実行支援 ・ITグランドデザイン策定 ・基幹系システム選定・評価 ・市場系業務・システムの企画、導入支援 ・情報系システムの企画、導入 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・CMS企画・導入支援 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・サスティナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援

求める能力・経験

下記、いずれかの業務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、会計（特に金融商品会計/IFRS/Basel等）・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） 上記の金融機関における、企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

雇用形態

正社員

給与

580万円〜

勤務時間

標準労働時間帯　9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

社会保険

備考

賞与年２回支給

配属先

転勤

東京

住所

東京都中央区

備考

八重洲セントラルタワー15階

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

■勤務地備考 ・在宅勤務制度、リモートワーク制度あり ・勤務地の変更の範囲について： 　会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、 　将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・リラクゼーションルーム 等 ■業務内容の変更の範囲について ・会社の定める業務に従事する。 　ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

制度備考