【四日市/フロアスタッフ(お客様のお悩み解決)】オートバックスFC店/WEB面接可

職種

• その他販売/フロアスタッフ

• その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

オートバックス四日市生桑店にてフロアスタッフをお任せいたします。押し売りはせずお客様のお悩み解決がお仕事です！接客だけでなく店舗イベントの企画等もお任せ【接客業にも働き方改革】働き方の多様性を推進 【業務詳細】■売り場での接客■レジ業務■売場管理(品出し/陳列/発注/清掃など)■車検･整備の受付業務■自動車部品の付け替え作業(ワイパー等の軽部品)■お店作り(イベント・キャンペーンの企画実施) 【評価制度】役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。現場目線の評価体系を独自に策定しています

求める能力・経験

【必須】なにかしらの販売経験のある方 社員のほとんどが中途入社のため馴染みやすく、研修制度も充実しております◎年間休日実質131日！閑散期は残業がほとんどございません！ 【当社の魅力】業界シェアNo.1、かつ590店舗を運営するオートバックスの知名度･安心感のもとでブランド力を活かした接客が可能◎ 働き方の多様性も推進！リフレッシュ休暇制度で最大7連休取得可など圧倒的なワークライフバランスです。産休育休の取得実績あり(取得率100%)/子育て中の社員は時短勤務可(現在2名の社員が利用中)家族手当、働くママ・パパ応援手当、住宅手当、資格手当など充実した手当も完備。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

280万円～420万円 月給制 月給 187,000円～282,500円 月給￥187,000～￥282,500 基本給￥187,000～￥282,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：3.0か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限19500円/月

勤務時間

09時間00分 休憩70分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇取得率29.6％ 平均取得日数8.5日

その他

その他（週休二日制/年末年始/産休育休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】シフト制　■基本：9：30～19：30　■早番：9:30～14：30　■遅番：14:30～19:30 月に2～4回早番/遅番勤務となります。 【手当】 ■家族手当：配偶者30,000円　第1子2子3子それぞれに10,000円　■家賃補助：世帯主で30キロ以上遠隔地から応募の場合30,000円 【モデル年収】大卒2年目　350万円　大卒7年目　480万円 ■資格取得支援制度について 　2級・3級自動車整備士、自動車検査員、自動車保険募集人、カーズ査定 　支援条件：入社3ヵ月後より ■採用モデル ・前職：自動車工場スタッフ　・勤続年数：5年 　・入社後の資格取得有無、資格名：2級ガソリン自動車整備士 　・現在のポジション：ピットリーダー ■2024年4月の法改正に伴う記載事項 業務内容の変更の範囲：当社業務全般/就業場所の変更の範囲：変更なし

配属先

四日市生桑：社員14名(店長30代後半・リーダー30代前半)アルバイト6名 ※店舗拡大･その他事業展開･サービスレベル向上のための増員採用

転勤

無

オートバックス四日市生桑店

住所

三重県四日市市生桑町177-6

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄名古屋線川原町駅 近畿日本鉄道近鉄湯の山線中川原駅 近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

最大限ご希望を考慮したうえで、配属先を決定いたします。/マイカー通勤可(無料駐車場あり）

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給(年1回）■社員旅行■退職金制度　■定年(60歳)■再雇用制度(65歳まで）■勤務延長制度(65歳まで)

制度備考

【年間休日】 年間休日131日相当です。 終日休み108日＋早番/遅番に伴う半休46回(23日分) 【休暇】 ■休日（特別休暇）について ・年1回リフレッシュ休暇（最大7日間連休） ・年末年始休暇：12月31日・1月1日・2日（3日間） ・定休日：水曜日（祝日の場合は、翌日を定休とする。12月の最終週のみ通常営業とし、31日を年末休暇とする）★産休・育休取得率100% 時短勤務の実績あり（2名） 【その他制度/福利厚生】 ■定期健診　■インフルエンザ予防接種　■自動車用品・車輛などの社員購入制度　■慶弔見舞金支給　■資格取得補助金支給　■研修支援制度　■産休育休制度 ■オートバックス共済会による提携先の宿泊・レジャー施設を特別料金で利用可 ■入社祝い金　■引っ越し支援金