電動パワーステアリングモーターの評価・検証/東証プライム/独立系Tier1自動車部品メーカー

職種

• 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

• 電気/電子研究開発

仕事内容

■業務内容： 完成車メーカー向けEPSの評価・解析、ブラシレスモーターの評価・解析をご担当いただきます。 エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 ※開発スパンとしては、早い製品で数か月～1年、平均としては3～5年が目安です。 ■製品情報： 電動パワーステアリングモーター https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html ■電動化ソリューション事業領域： 急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれるCASE対応を含む高付加価値商品への開発を行っています。 熱マネジメント向け、ADAS/自動運転向け、小型モビリティ向けの製品開発を進めています。 ■キャリアパス： ゆくゆく設計職として、キャリアアップ・スキルアップできる環境です。 制度として、年に１回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・評価・検証の業務経験（OS歓迎！） ■歓迎条件： ・磁気回路、電気回路、機械工学等に関する基礎知識

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

406万円〜569万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

群馬県桐生市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

＜その他補足＞ ■独身寮（桐生市内に3つ） ■保養所（志賀高原） ■持ち株制度 ■体育センター（野球場・体育館・テニスコート） ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.） ■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

制度備考