【春日部】サービス管理責任者資格必須/夜勤なし/賞与2回/年休120/週休二日制

職種

• 医療/福祉専門職その他

仕事内容

◆社会参加や復職・再就職へ向けたサポートを行う自立訓練事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方など、働くことへの悩みのある方に寄り添いながら、サポートをお任せいたします。 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です【変更の範囲】当社が定める業務

求める能力・経験

【いずれも必須】◆サービス管理責任者として勤務可能な方◆サービス管理責任者研修修了(分野については不問です) ベテランの方も大歓迎です！ 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～500万円 月給制 月給 345,000円～400,000円 月給￥345,000～ ￥400,000 基本給 ￥216,200 ～ ￥289,700 固定残業代 ￥33,800～ ￥45,300 を含む/月 管理者手当￥20,000～￥50,000を含む/月　処遇改善手当￥45,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）440万円 入社1年目(月給29.5万円＋諸手当5万円＋賞与年2回) （例2）480万円 入社3年目(月給32万円＋諸手当5万円＋賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 リフレッシュ休暇、年末休暇有

その他

その他（※シフト制による完全週休2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【月収の計算】 ■月給の下限：345,000円（求人票に記載の金額） 基本給の下限(216,200円)＋固定残業代の下限(33,800円)＋処遇改善手当の下限(45,000円)＋職務手当の上限(50,000円)＝345,000円 ■月給の上限の計算：400,000円（求人票に記載の金額） 基本給の上限(289,700円)＋固定残業代の上限(45,300円)＋処遇改善手当の上限(45,000円)＋職務手当の下限(20,000円)＝400,000円 【働き方】 ■シフト制による完全週休二日制 ■日曜、その他の曜日1日 ■シフト制　8:00～20:00の間で8時間勤務 ■標準的な労働時間9:00～18:00(休憩60分)

配属先

ニューロリワーク　春日部センター ★上司やチームメンバーとのコミュニケーションも多く、困り事等も相談しやすい環境です！

転勤

無

ニューロリワーク春日部センター

住所

埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201

最寄駅

東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅 徒歩3分 東武鉄道東武野田線春日部駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】当社が定める場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

★服装自由

制度備考

■賞与実績:年2回