MSC◆381◆三井スタンピング/人材育成・改善業務

職種

• 社員教育/研修人事

• 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

モーターコア製造に特化した三井スタンピングの管理部にて、工場における人材教育支援、及び改善業務推進をご担当いただきます。 ・工場の各部署と協力し、人材教育に関する資料を作成し、教育の推進および管理を行います。 ・現状の課題をヒアリング、写真・動画撮影を通じて情報を収集・分析し、データをもとに改善提案を実施。 ・他部門と連携を取りながら教育の仕組みを作り、工場内での人材育成を支える重要なポジションです。

求める能力・経験

▼生かせる経験・スキル ・製造業(製造・品管・管理部門等)経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Powerpoint)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

400万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:15

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

▼有給休暇:初年度最大20日 　※入社日に応ず 　※平均取得数14.3日

その他

※10連休など長期連休あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※年収モデル 　⇒30代半ば:550万円 　⇒40代・課長クラス:700～850万円 　⇒50代・部長クラス:850～1,000万円以上 ▼昇給:年1回 ▼賞与:年2回/年間5ヵ月(2023年度実績計算)

配属先

転勤

三井スタンピング

住所

福岡県北九州市

備考

福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145-2 　日本製鉄九州製鉄所(八幡地区)　構内

制度

研修支援制度

その他

その他制度

▼手当: ・通勤手当/上限6万円 　有料高速道路代一部支給　※条件有 ・時間外手当/残業手当 ・家族手当/配偶者18,000円、 　第一子5,500円、第二子10,500円… ・住宅手当/月20,000円　※条件有 ▼待遇・福利厚生 ・試用期間なし ・社保完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄　他

制度備考