教育研修【大手G/東証プライム上場子会社／賞与前年実績9.3ヶ月／年間休日123日】

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーにて、教育担当として以下のいずれかの業務をお任せします。 担当業務は、ご経験・適性によりお願いする予定です。 ＜具体的には＞ ・入社時研修を含む階層別研修の企画・運営、講師 ・LMSの運用・管理、教育コンテンツ作成（パワーポイント必須） ・自己啓発講座（通信教育）の受講者管理　など ＜配属先＞ 人財開発部教育グループ 構成：グループ長1名（部長兼務）、一般職2名

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・事業会社での教育担当もしくは教育業界での講師経験2年以上 ＜求める人物像＞ ・正確な事務処理のできる方 ・会社の顔として明るく丁寧な対応のできる方 ・人前で話すのを苦としない方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

給与

532万円〜658万円

勤務時間

09:00〜18:00 所定労働時間8時間00分 月間平均残業30～40時間程度

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態：月給制 昇給：給与改定年1回（4月） 賞与：年2回（7・12月／前年実績9.3ヶ月※業績・評価による） 予定基本給：250,000円～309,000円 想定年収：532万円 ～ 658万円（20時間込みの年収570万円～720万円） 給与は、経験・能力等考慮し決定します。 上記金額は、あくまで予定金額となり、選考を通じて上下する可能性が材ます。 ＜地域限定職の場合＞ 予定基本給：228,500円～291,000円（残業代別途支給） 想定年収：472万円 ～ 602万円（2年目以降の見込賞与8.7ヶ月含） ※20時間込みの年収510万円～660万円

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

千代田区神田三崎町3-3-21 水道橋駅徒歩3分

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

企業年金・確定拠出年金制度（試用期間対象外）、グループ会社持株会、各種研修制度、資格取得支援制度、各種社員割引、団体生命保険・GLTD保険、独身寮・借上げ社宅制度（転勤者のみ）、育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能）、自社ホテル利用割引、次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）、定年制60歳（再雇用制度あり）　

制度備考