【営業事務 兼 営業アシスタント】自社開発AI製品を軸に急成長中のITベンチャー

職種

• 営業事務

仕事内容

急成長中のITベンチャーである当社にて下記業務をお任せ致します。 【営業事務業務★主業務】 ■発注/請求書関連と納品書対応　■送付作業 ■お客様とのメールのやり取り　 ■システム上での営業事務のやり取り ■海外製品の入出金確認 【アシスタント業務★発生時業務】 ■簡単な営業の見積やメールの支援 ■その他雑務(簡単な資料作成やCRM情報の確認)

求める能力・経験

【必須】経験年数は問いません（目安として※1年～） ■営業事務/アシスタントを1人称でできる方（全体の流れがわかる方） ■社会人基礎力がある方（勤怠） ■対人スキル、弊社のカルチャー『こだわり』の実践をし、一緒に働く営業とコミュニケーションが取れる方 【キャリアプラン】営業事務・アシスタントのとりまとめ（リーダー）として、SESの皆様のマネジメントや今後の営業部の仕組みづくりにも携われる（※システム選定等）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～400万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年末年始(12月29日～1月3日)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★数あるITベンチャー企業の中でも急成長している弊社ですが、創業時から大切にしている≪カルチャー≫は不変であり、これから仲間になる方にも是非共感のうえ入社いただきたいです！ 当社では知識やスキルと同じくらい人柄を重視しており、特に弊社の行動規範である「こだわり」５つを基準に選考を行っています。 ■挨拶と感謝（…第一印象） ■素直（…改善力） ■約束（…社会人能力）　 ■プラス思考とチャレンジ精神（…伸びしろ） ■当事者意識（…お仕事に向き合う誠実さ） その他、成長過程の企業で裁量ある環境のため、『より成長できる環境』で働きたい方も大歓迎です。 ★以下は当社のブログです！雰囲気が伝わるかと思いますので、是非ご覧ください！ https://pol-japan.co.jp/recruit/blog/

配属先

営業本部

転勤

無

本社

住所

東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル 3F

最寄駅

東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

POLカフェ

住所

東京都中央区八丁堀2-22-5 5階

最寄駅

東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

POLカフェ：去年9月、本社より徒歩5分程度の位置に開設。商談やラウンジ兼ワークスペースとして利用可能なカフェ風オフィスです♪

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給：4月（原則年1回） ■各種手当：資格手当、役職手当、職能手当

制度備考

【年間休日】125日以上 【休暇補足】GW、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続特別休暇　※5日以上連続休暇の取得可能 【在宅勤務】原則出社となりますが、チームにより在宅勤務の運用が異なり、希望の方は相談可能です。 【自己啓発支援の福利厚生】Eラーニング使い放題、資格手当、書籍代補助等の制度も充実しております。 【その他福利厚生】飲み会・ランチ会補助、能力開発体系に基づく研修、社員旅行、バースデー企画、部活動　等 【選考】書類選考・WEB1次人事面接→WEB適正テスト2種（性格・SPI）＋対面2次営業部面接→対面代表取締役社長面接 職務内容の変更範囲:当社が定める業務 勤務地の変更範囲:当社が定める場所 在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。