東京渋谷区　デジタルリスク事業を展開する企業が新卒・中途採用担当を募集！

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

■事業内容 当社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせ た最適な手段をご提案させていただきます。 ■仕事内容 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

求める能力・経験

人事（採用）経験1年以上

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

480万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩75分

08:50〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

GW・夏季・年末年始・慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間に関する補足事項：月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。 入社時想定年収：480 万円〜600 万円 ◆給与◆ 月給40～50万円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ■内訳 基本給：155,300円～155,300円 職務手当：87,600円～161,600円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円～53,000円 見込み残業代：104,100円～130,100円 ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給（年に1度）

配属先

転勤

有

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤の有無：有り ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり

制度

その他

その他制度

・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度

制度備考