アクロストランスポート/入荷管理MGR/外資系大手ブランド/ 夜勤なし！残業30ｈ程度!

職種

• 倉庫管理

• その他物流

• 物流企画/管理

仕事内容

海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／業界未経験歓迎／残業30ｈ程度／クライアントとの直接やり取り／ ■業務内容： 横浜センターは世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの日本における専属物流会社として機能しています。 入荷管理を担当し、社員及びスタッフをコントロールしながら、生産性を向上いただきます。また、業務上の課題発見や、効果的な改善手法の立案・実行を通じ、結果を出すことにこだわった取り組みを行ってくださる実行力ある人材を求めています。 ◆業務内容 ・ 短期、中期、長期の作業数量や動向の予測・把握、実効プランの策定 ・ SOPに基づく作業の作業期限、生産性、正確性の管理、監督 ・ 生産性、数量、作業期限、ミス等のクライアント企業への報告 ・ 作業進捗に応じた人員配置・修正（追加減少） ◆業務マネジメント ・KPI達成に向けた総合管理、クライアント対応 ・イレギュラー業務への臨機応変な対応と、優先順位を把握した的確なチーム運営 ・トラブルへの高い対応力、効果のある再発防止策の立案 ・課題発見及び効果的な改善施策立案。改善に向けた自律的な推進 ◆人材マネジメント ・配下メンバーの成長や育成を意識した日常的な業務指導 ・メンバーの雇用形態や人柄等を考慮した能力開発・モチベーション管理 ・ES向上に向けた積極的な支援及び改善策の立案と実行 ■組織構成： センター長、マネージャー（★このポジション）、メンバー、パート・アルバイト・派遣社員（20名程度） ■働き方について： 夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。 残業時間は繁忙期で30時間程度となっております。 残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。

求める能力・経験

■必須条件： ・物流会社での業務経験(商材不問) ・課題発見・提案、解決に向けた実行力。主体的な取り組みにより改善活動で結果を出された経験 ・様々な雇用形態やその人柄を考慮した人材マネジメント経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

540万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

108日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 337,500円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※係長同等の待遇（給与等は係長同等の待遇。半年後に役職付与できるスキルをお持ちか判断します）。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

無

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

横浜センター 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 ロジスティックスパークA棟 4Ｆ 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅

制度

研修支援制度

その他

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限：月35000円）※無料送迎バスあり 社会保険：地域手当10,000円 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■アクロス厚生部、　各種（慶弔）給付制度 ■慶弔休暇 ■従業員持ち株会

制度備考