★時価総額1000億円以上の企業★【新規事業セールス(営業)】~事業拡大にお力添えください!!~
400~800万
株式会社タイミー
東京都港区
400~800万
株式会社タイミー
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【募集背景】 当社はマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320%とサービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ~事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題の解決。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 【役割】 ・新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ~運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス(資格取得支援・研修など)の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・既存アセット(タイミーを既に導入している既存顧客)を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・スキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計 【やりがい・魅力】 ・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です ・既存事業の協力なアセット(資金・人・クライアント・データ・プロダクト)を最大限に活用することができます ・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます
【必須要件】 下記いずれかのご経験 L リクルーティングアドバイザーの経験 L 人材領域でのクライアントワークのご経験 L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 【歓迎要件】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方 ・CA/RA両面経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方 【ポテンシャル大歓迎】 ・ブライダルコーディネーター ・保険の個人営業 ※ホスピタリティー精神があるか・数字を追うことに抵抗ないか・個人をグリップして伴走しながらもハンドリングできる力があるかがポイントになります。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
有 コアタイム (12:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職の年収考慮いたします ※これまでに現年収200万円upの実績もございます
東京都港区
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
2回〜3回
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
最終更新日:
310~500万
BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先(渋谷オフィス)、週2日新宿本社勤務
■必須要件: ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス経験
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500~650万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★IT業界における営業職の募集/従業員ファーストを理念に、定着率80%を実現 ■仕事内容: (管理職業務) ・営業戦略の策定、実行(PDCA管理) ・営業会議への出席 ・営業メンバーのマネジメント、人材育成(OJT含む) (プレイヤー業務) ・既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー ・新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 ・担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的には: ・営業メンバーへのマネジメント ・営業メンバーと共に、予算達成に向けての営業 ・顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 ・担当している技術者のヒアリング、状況確認 ・採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力: <豊富な実績> 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 <安定した基盤> 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
■必須条件: ・IT業界におけるSES・人材派遣・請負営業経験
1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。
425~500万
IT・機電領域の人材紹介にてCAまたはRA業務を担当。潜在ニーズを捉えたマッチングを行います。入社半年~1年でのリーダー昇格を想定しており、将来の拠点長や事業部長候補として経営に近い業務を経験できます。 【具体的な業務】・CA業務:求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策)・RA業務:新規企業の開拓(問い合わせ対応と攻めのアプローチ)、採用課題のヒアリングおよび人材提案 ※希望や状況を考慮し決定。将来的に両領域へ挑戦する意欲を前提とした採用です。IT、メカ・エレキの2セクション体制で約60名が在籍する人材紹介事業部への配属となります。
【必須(以下いずれか)】・人材業界での営業またはRA/CA経験1年以上 ・法人営業経験【歓迎】・人材業界でのリーダーやマネジメント経験。 【求める人物像】・成果向上へのプロセスを具体的に説明し、再現性を持って行動できる方・目標達成に向けて一定の業務量をこなす環境に適応し、主体的に取り組める方・能動的に知識やスキルをキャッチアップできる方【こんな方におすすめです!】 ・人材派遣の営業等、業界経験を活かして成長環境で早期に実績を出し、昇格・リーダーを目指したい方。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
340~360万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 •既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー •新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的な業務内容 •顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 •担当している技術者のヒアリング、状況確認 •採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力: <豊富な実績> 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 <安定した基盤> 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・IT業界におけるSES・派遣・請負営業経験 ・何らかの営業職の経験
1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。
400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
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430~600万
マイナビが展開するHR領域、ライフスタイル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向け企画営業など、幅広い事業領域におけるセールス職をお任せします。 本求人は営業職のオープンポジションです。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 【想定される配属領域】 ■HR領域のセールス 「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業や、「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などにおけるリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーを担当します。企業の採用課題や求職者のキャリアに向き合い、採用成功・転職支援に貢献します。 ■ライフスタイル領域のセールス 「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」など、生活者向けメディアを活用したセールスプロモーション営業を担当します。顧客の認知拡大、集客、販促課題に対して、メディアやコンテンツを活用した提案を行います。 ■法人向けコンサルティングセールス 「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上支援や、「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発領域におけるコンサルティング営業を担当します。企業の組織課題に対して、最適なサービスを提案します。 ■教育機関向け企画営業 探求学習システム「locus」や「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などを活用し、高校・大学・短大・専門学校などの教育機関に向けた企画提案を行います。学生の進路選択や教育機関の広報・募集活動を支援します。 【ポジションの魅力】 マイナビは、HR、進学、ニュース、ライフスタイル、住まい、人材育成など多様な事業を展開しており、営業職として幅広い業界・顧客課題に向き合える環境です。入社後は、ご経験や志向に応じて配属領域を決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦できます。 社会人経験1年以上から応募可能で、営業経験がある方はもちろん、主体的に業務へ取り組み成果につなげてきた方も歓迎します。将来的にはリーダー、課長、部長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 例:Word、Excel、PowerPointなど 【歓迎】 ・何かしらの営業経験 ・法人営業、個人営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど顧客折衝経験 ・求人広告、人材紹介、採用支援、教育、広告、メディア、販促領域での業務経験 ・主体的に業務に取り組み、成果につなげた経験 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験 【求める人物像】 ・幅広い事業領域の中から、自分に合った営業キャリアを見つけたい方 ・顧客の課題に向き合い、提案を通じて価値提供したい方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・新しい知識やサービスを前向きに学べる方 ・HR、教育、メディア、ライフスタイルなどの領域に関心がある方 ・安定した事業基盤のある企業で、中長期的にキャリアを築きたい方
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405~509万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
800~1800万
ハイクラス向け人材紹介やAI事業を行う当社にて、人材紹介の推進パートナーをお任せいたします。単なる営業ではなく、候補者・企業双方の理解を深め、案件化率や成約率の向上に貢献していただく重要な役割です。 ■候補者との面談、丁寧なキャリアヒアリング ■クライアントとの詳細な要件確認、選考状況の確認 ■面談前後のフォロー、選考進行の管理、案件の推進 ■代表、スカウト担当、アシスタントとの密接な連携 【ポジションの特徴】 PEファンド投資先や経営幹部層の案件が中心です。単に紹介するだけでなく、候補者が企業で活躍できるか、採用背景に合致するかを整理し案件を進めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■人材紹介会社での実務経験3年以上■候補者面談・キャリア面談の経験■コンサル業界での実務経験またはコンサル領域の人材紹介経験、あるいはPEファンド投資先・CxO層等の人材紹介経験をお持ちの方 【尚可】 ■CA/RA両面型エージェントの経験 ■ハイクラス層へのクロージング経験 ■経営者や事業責任者クラスとの折衝経験 ■M&A、事業再生、PMI等の理解 【求める人物像】 ■候補者の本音を引き出し、経験・志向性を整理して企業との相性を考えられる方 ■クライアントの事業課題を深く理解しようとする方 ■代表の判断軸を理解し、自ら論点を整理し案件を前に進められる柔軟な対応力や主体性がある方
■投資ファンド・事業会社の投資先企業への経営者・経営チームの派遣 ■経営戦略コンサルティング ■M&Aアドバイザリーサービス ■中国進出・投資支援サービス■新規事業立上げ・ベンチャーインキュベーション