【所沢支店/建築施工管理】※IUJターン補助有/嬉しい福利厚生/退職金制度有/元請け案件メイン
450~1000万
正和工業株式会社
埼玉県所沢市
450~1000万
正和工業株式会社
埼玉県所沢市
建築施工管理
■特徴 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転勤なし ●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月) ■業務内容 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~ 2億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 <官公庁案件の施工実績有> 元請け(民間)・下請け(公共、民間)案件をどちらもお任せいたします。会社全体としては、官公庁からの受注が約7割で、大阪支店でも将来的には元請け案件の比率を拡大していくことを目指しています。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。
【必須資格・経験】 ■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■建築工事の現場代理人経験5年以上 (公共、民間、新築、改修問わず) 【求める人物像】 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,000万円
全額支給
08:00〜17:30 固定残業手当/月:73,519円~171,563円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
無
有 平均残業時間: 30時間
有
105日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
休暇制度:産休・育休(取得実績あり)慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~1,000万円 月給:30万円~70万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):226,481円~528,437円 固定残業手当/月:73,519円~171,563円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
埼玉県所沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細> 所沢支店 埼玉県所沢市御幸町5ー8 ブランシエール所沢1階 ※西武新宿線 所沢駅より徒歩10分
無
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、社用車貸与 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担) <その他補足> ■休業補償 ■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度(リフレッシュ旅行の際に支給)、ロングバケーション制度 ■社内表彰制度 ■誕生日祝い制度(ケーキ贈呈) ■育児短時間措置制度 ■IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助) ■健康診断・ストレスチェック ■ご両親感謝DAY(父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント) 、チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券) ■制服貸与、社用車貸与 ■年間休日日数105日 土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
2名
1回〜3回
埼玉県春日部市豊野町2-32-19
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理 ・設備(給排水、空調、衛生、機械設備工事など)/建築(改修、耐震、外装、内装、外構工事など)/電気(電気設備工事、産業用太陽光発電システム設置工事など) ・公共施設(庁舎、宿舎、学校、公民館など) /商業用施設(ショッピングモール、店舗など)/オフィスビル、工場、倉庫など/マンションなど
非公開
最終更新日: