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    企業ダイレクト

◆未経験・第二新卒歓迎/勤務地相談可能【3D CAD機械設計エンジニア】

375~440

企業名SOLIZE株式会社

所在地東京都 23区外, 愛知県, 大阪府

職務内容

職種

  • 機構設計

仕事内容

★未経験からエンジニアに!入社時に1~3か月のカスタマイズ研修あり! 配属後は、自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。(業務内容変更の範囲)当社業務全般 【具体的には】 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

求める能力・経験

【必須】理系出身かつ高専卒以上の方(実務未経験可) ★入社後の研修では弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、 即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。※大多数の研修は在宅受講可能です。 【未経験での入社者の活躍事例】 ■Aさん:(前職)プラント設計・2D CADオペレーター →(現在)自動車部品・鋳物設計 ■Bさん:(前職)航空機部品・製造職 →(現在)トランスミッション設計

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■入社時カスタマイズ研修(1~3か月):大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。※大多数の研修は在宅受講可能です。

給与

375万円~440万円 月給制 月給 230,000円~260,000円 月給\230,000~\260,000 基本給\230,000~\260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回あり(8月、翌年2月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後10日 入社月に応じて変動有

その他

その他(夏期・年末年始・GW有り)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記想定年収は時間外勤務手当(20h/月を想定)と賞与を含む金額です。 ※経験者の方はより上位職の提案を差し上げる場合がございます。 ■配属について:あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 ■入社後のキャリアパスについて:配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

勤務地

配属先

転勤

当面無

顧客先

住所

東京都23区外

喫煙環境

敷地内全面禁煙

顧客先

住所

愛知県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

顧客先

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※勤務地はご希望と適性によってご相談可能です

制度・福利厚生

制度

副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【手当】 時間外勤務手当/深夜手当/休日出勤手当/特別な時間外勤務手当/在宅勤務手当/通勤手当 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、 社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~) 【休暇・休業】 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、 慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、 介護休暇、介護休業 など

最終更新日: