【六本木/シニアマネージャー】★DXコンサルタント職/急成長メガベンチャー

職種

• 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

急成長中メガベンチャーである当社で、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供の実施を行っていただきます。 【主な業務内容例】 ■クライアントワーク：新規顧客の獲得・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション・プロジェクト進行管理、品質管理 ■自社事業開発役割：ソリューション開発や採用戦略・外部パートナーとのアライアンス・事業KPI管理・メンバーマネジメント

求める能力・経験

【求める志向性】■クライアントの社長や経営陣と一緒に、素早い意思決定とスピード感をもって、本質的な課題解決に上流から携わりたい方 ■コンサルと事業経営の両方を経験していきたい方 【この経験があると尚可です】 ■社内外問わず、コンサルとしてのPMOやデータ活用の経験がある方 ■エグゼクティブクラスに直接対峙し、ソリューション型の高額商材を提案したご経験 ■先端技術やソリューションを取り入れて、サービスを企画・実行推進したご経験 ■複数人のマネジメント経験がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～2,000万円 月給制 月給 690,000円～1,380,000円 月給\690,000～\1,380,000 基本給\513,000～\1,026,000 固定残業代\177,000～\354,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 4月or10月のタイミングで10日付与

その他

その他（夏期休暇、年末年始休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与） 【補足】 ■仕事の変更範囲：当社業務全般　 ■就業先の変更範囲：全国の当社拠点

配属先

バントナー事業部：https://bantner.speee.jp/ BIG4/アクセンチュア/大手広告代理店などコンサル・マーケティングのプロが多数在籍

転勤

無

本社

住所

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅

東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 ※会社から3駅以内住居の場合、3万円支給

退職金

無

その他制度

社内図書館制度・Lounge・ノートPC支給・オフィスマッサージ・会社負担による健康診断、予防接種等

制度備考

◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可） ・食事会費用補助（5,500円/月まで） ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金（100,000円） ・出産準備金、出産祝い金（各50,000円） ・マタニティ健診補助（5,000円/月） ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。