【大阪】導入エンジニア/総務系自社パッケージシステム/リモートワーク可能

職種

• web/オープンSE

仕事内容

主力のパッケージシステムであるALIVE SOLUTIN(人事総務統合パッケージ)の導入を担当いただきます。お客様の業務内容を理解し、問題点や要望を取り纏め、パッケージの設定を確認後、納品、稼働、フォローまで 行っていただきます。パッケージシステムで対応できない特別な要望については、お客様とともに内容を決め、開発部門へ依頼します。■主要プロジェクト規模/期間：10名以下/数か月～1年 ■業務で使用するソフト　 【開発言語】Java, .NETなど【データベース】PostgreSQL,Oracle Databaseなど【業務全般】Office製品

求める能力・経験

【必須】■SE経験1年以上 ■社内外を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 ■責任感があり、様々な事に前向きにチャレンジ出来る方 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験ある方 ・Java, .NETなどの開発経験ある方・情報処理資格取得者 ・労務知識のある方・給与計算業務の知識のある方 安心して勤務いただけるよう、配属後は経験豊富なメンバーがしっかりとフォロー致します！将来はリーダー・管理職を目指し、更に広い領域でキャリアアップいただけます！

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～ 月給制 月給 249,500円～ 月給￥249,500～ 基本給￥243,500～ 諸手当￥6,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時期により初年度の付与日数が変動

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■関西支社勤務の地域手当を含む ■休日：完全週休二日(土日)、祝日、創立記念休日、年末年始休日、夏期休日、労働祭（5月1日） ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、永年勤続休暇、看護介護休暇、ライフサポート休暇、マイカレンダー休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他 ■育児・介護支援制度：育児・介護休職制度はもちろん、育児・介護を理由とした短時間勤務制度、時間外・休日就業免除制度があります。■健康管理：長時間残業等による健康障害を防ぐために、徹底した安全衛生管理、人間ドック・健康診断受診フォローを実施しています。 勤務地の変更の範囲：会社の事業上の必要性により、他の拠点や他社における業務を命ずることがあります。 また、自宅での勤務、会社の定める場所。会社の事業上の必要性により、役職の任免や他の業務への異動を命ずることがあります。

配属先

関西支社　【メンバー構成】20代：2名　30代：2名　40代～：3名

転勤

当面無

関西支社

住所

大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス4階

最寄駅

JR東西線新福島駅 徒歩12分 JR大阪環状線福島駅 徒歩13分 Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

フレックスタイム制あり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能、年間の有休取得20日以上を推奨。在宅勤務週4日まで可能

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※借上社宅：有　※対象者限定

退職金

有

その他制度

企業年金基金・財形貯蓄制度・住宅資金融資制度・三菱電機株式保有制度　他

制度備考

■三菱電機グループ社員持ち株会制度：三菱電機株式会社の株式購入をするための積み立て制度。 また、会社および三菱電機グループ企業年金基金から支払われる退職金制度があります。※支給要件あり 　　 ■住宅融資制度：住宅の購入・増改築のために、銀行の店頭金利よりも低金利で融資を受けられる制度。 【保養所】東京都情報サービス産業健康保険組合直営保養所・契約保養所、三菱電機健康保険組合保養所等が利 用可能です。また、旅行会社各社のパックツアー及び提携ホテルの利用を対象とした補助金助成制度もあります。■定時終業日：週に1日定時終業日を設けてメリハリのある仕事の仕方を支援しています。■フレックスタイム制：業務の進捗状況・繁閑に応じて、対象者は一定の幅の中で始終業の時刻を選択・決定することが出来ます。