【東京/労務】※リーダー候補※3期目年商13.7億円の急成長コンサル/休日131日
600~1000万
株式会社Grand Central
東京都 港区
600~1000万
株式会社Grand Central
東京都 港区
福利厚生/労務/給与管理人事
【募集背景】急成長に伴い、社員数も急速に増加しており、労務部門の強化が急務となっています。労務部門のリーダーポジションとして業務推進と業務効率化をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
【必須】■企業労務のご経験(1人で労務業務全般を自走できる方) 【歓迎条件】■給与計算のご経験■社会保険労務士資格■衛生管理者資格 【求める人物像】 ■弊社の理念に共感いただける方 ■能動的にコミュニケーションが取れる方 ■オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ■自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方 ■状況を批判するだけでなく、自ら変えていこうと思える方 ■変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 351,000円~567,000円 月給¥351,000~¥567,000 基本給¥283,000~¥457,000 固定残業代¥68,000~¥110,000を含む/月 ■賞与実績:賞与2回/年、昇給2回/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間131日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/慶弔休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の定める範囲
コーポレート本部 管理統括部 労務グループ ※コーポレート本部長とメンバー1名にて構成されております。
当面無
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館15階
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩6分 JR山手線田町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
無
無
【昇給】年2回 【賞与】年2回(入社6ヶ月経過後、業績に応じて支給)
<休暇補足> ■産前・産後休暇 ★夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇は、7日前後の大型連休あり <各種制度> ■ご紹介採用御礼金 ■月次達成会などの開催 ■新規事業起案制度 ■資格取得支援制度 ■健康診断
1名
2~3回
筆記試験:無
■2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長スタートアップ企業 ■キーエンス出身者設立企業 ■「セールスの常識に、革命を」このミッションにシンクロし、また実現できるメンバーを求めています。
【■当社について】”営業代行”とは一線を画す、”営業コンサルティング”という新サービスを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こすことを使命と感じております。創業メンバー含め7名のキーエンス出身者、他にも一部大手企業で表彰者を集め営業のプロフェッショナルで構成されており、この環境における成長スピードは類なきと自負しております。少数精鋭・早い意思決定スピードの中で推進可能で、事業価値創出だけにフォーカスができる企業です。 【■この仕事で得られるもの】平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、弊社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
東京オフィス、大阪オフィス
セールスディベロップメント事業、セールスDX事業、セールスイネーブルメント事業
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
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