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    エージェント求人

【採用マネージャー候補】IPO準備中&累計15億円の資金調達済のSaaS企業

600~920

企業名株式会社カンリー

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

  • 店舗
  • マネジメント
  • 開発
  • マネージャー
  • 人事
  • 新卒採用

【仕事内容】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応(選考業務) ・求人票の策定・更新 <この仕事で得られるもの> ・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 広報
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ブランディング
  • 新卒採用

▼以下全てを満たす方 ・社員数300名以上の企業における中途および新卒採用領域での実務経験(5年以上) ・書類選考および面接官としての実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・IT企業での採用業務経験(2年以上) ・経営層との緊密なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・採用広報や企業ブランディングに関する業務経験 ・当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方 ▼歓迎スキル ・急成長中の企業での業務経験 ・新規サービスの立ち上げに伴う採用戦略の策定経験 ・スタートアップやIT業界での業務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

600万円〜920万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ※フルフレックス制

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※ストックオプション有

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助

制度備考

最終更新日: