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    企業ダイレクト

【六本木/事業責任者】★急成長メガベンチャー/上場企業/フレックス制/裁量権◎

1200~2000

企業名株式会社Speee

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

急成長中メガベンチャーの当社で、コンサルタントとして、サービス開発やマーケティング、外部パートナーのアライアンスなど全方位的に活躍してもらう事業責任者候補を募集いたします。 【具体的には】 コンサルタント役割:■顧客(CxOクラス)との折衝 ■マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略策定・実行支援に関わるオファリング ■プロジェクトの品質管理 事業責任者役割:■新規顧客の開拓 ■外部パートナーとのアライアンス ■ソリューション開発 ■事業KPI管理 須メンバーマネジメント ■採用戦略

求める能力・経験

【求める要件】 ■事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験 【こんな経験があると尚可】 ■コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験 ■企業のCxOクラスとの折衝経験 ■10名以上のチームマネジメント経験 ■マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

1,200万円~2,000万円 月給制 月給 828,000円~1,380,000円 月給\828,000~\1,380,000 基本給\615,000~\1,026,000 固定残業代\213,000~\354,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 4月or10月のタイミングで10日付与

その他

その他(夏期休暇、年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(7月~9月の間で任意の3日間付与) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・産前産後休暇(6週間、8週間) ・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日) ・マタニティ健診休暇(1日) ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与) 【補足】 ■仕事の変更範囲:当社業務全般  ■就業先の変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

バントナー事業部:https://bantner.speee.jp/ BIG4/アクセンチュア/大手広告代理店などコンサル・マーケティングのプロが多数在籍

転勤

本社

住所

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅

東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 ※会社から3駅以内住居の場合、3万円支給

退職金

その他制度

社内図書館制度・Lounge・ノートPC支給・オフィスマッサージ・会社負担による健康診断、予防接種等

制度備考

◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当(扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る) ・住宅補助手当(30,000円/月、特定エリア居住の場合) ・勤続手当 ・交通費支給(50,000円/月まで、自転車通勤も可) ・食事会費用補助(5,500円/月まで) ・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助) ・結婚祝い金(100,000円) ・出産準備金、出産祝い金(各50,000円) ・マタニティ健診補助(5,000円/月) ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。

最終更新日: