【総務/労務】ANA発スタートアップ/資金調達37億/遠隔AIロボットで社会課題解決

職種

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

ANA発スタートアップとして遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、総務/労務業務全般をお任せします。国際色豊かな職場で様々な業務運営や制度設計に参画いただきます。 【業務詳細】 ■総務：総務全般の業務、文書・契約管理等、保険契約、規程・制度設計、法務窓口など ■庶務：施設・備品・消耗品・貸与品・金券等管理、請求書処理、問い合わせ対応、社内イベント企画運営等 ■労務：勤怠管理、給与計算、福利厚生、安全衛生管理、入退社手続、外国籍社員のサポート等

求める能力・経験

【必須】◆総務もしくは労務いずれかの実務経験(3年以上) ◆ホスピタリティ/コミュニケーション力/着実な業務遂行能力 ◆MS Office等を使いこなせること ◆日常会話レベル程度の英語力(社員の約5割が外国人の為) 【当社について】 AIとロボティクスの技術を活用し、人類の移動や人手不足の課題解決を推進しているANA発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるコミュニケーションAIロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。 ※導入/実証事例は[勤務条件 備考]に記載。

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～600万円 月給制 月給 416,667円～ 月給￥416,667～ 基本給￥338,329～ 固定残業代￥78,338～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社月に応じて日数を付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間備考】 フレックス適用時：07:00～22:00から選択（コアタイム：月1回の全体会議開催日のみ11:00～16:00） 【事例】 人手不足の抜本的解決に向けたアバターロボットの大規模実証（国土交通省SBIR採択） 中部国際空港セントレア : 2023年度あいちデジタルアイランドプロジェクト 自治体事業：5G 等を活用した地域課題解決実証事業 JAXA種子島宇宙センター：アバター技術を利用した宇宙関連事業 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所

配属先

コーポレート部 部長直下のポジションとなります。

転勤

無

本社

住所

東京都中央区日本橋室町3-3-9　日本橋アイティビル5F

最寄駅

東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

在宅勤務は週2回可能です。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■通勤手当 ■家族手当 ■産休・育休・介護休業の支援 ■住宅手当：会社と自宅の直線距離が 5km 以内の場合に支給します。 ■ラーニング制度：社員一人ひとりが今後のキャリアで必要なスキルを学ぶ、自己啓発の支援として、ラーニング費用の実費補助をしています。 ■チームレクリエーション制度：社内のチームビルディングのためのレクリエーション活動費用を会社が補助する制度を設けています。