東京駅直結★【人事担当者】経験を活かし人事のキャリアを積みたい方歓迎
490~700万
株式会社中央プロパティー
東京都 千代田区
490~700万
株式会社中央プロパティー
東京都 千代田区
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
■中途採用(メイン) ■研修教育 ■オンボーディング ■入退社手続き ■労務関連業務 ■人事制度設計・運用 ■組織開発 ■ファシリティマネジメント ■電話の取次ぎや簡単な問合せ対応 など、まずはお得意な分野から着手していただきます。
【必須】 ■中途採用のご経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティングでの採用推進経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~700万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥303,000~¥433,000 固定残業代¥47,000~¥67,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※詳細は面接時ご確認ください
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/産前産後・育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 【入社後の流れ】 入社後は当社の事業内容など基本的な知識を学ぶ研修から受けていただきます。 あなたの知識や経験、スキルをフルに活かせる環境です。 【配属先情報】 現在人事総務部は4名の組織なので特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。 ※今までのご経験を優先
無
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビルディング23F
東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩5分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■退職金制度:5年以上就業された方が対象 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■資格手当:宅建・建築士・土木施工管理技士いずれかで3万円/月 ■社内禁煙:別途喫煙スペースあり ■各種研修制度:センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等 ■社員旅行(国内外):上海、台湾、韓国などの実績あり! ■書籍購入補助あり ■携帯・タブレット支給あり ■フリードリンク(コーヒー、お茶など)
1名
2回
筆記試験:無
■相続不動産取引で業界屈指の実績で業界をリード ■市場ニーズに伴い12期連続で増収増益!センチュリー21加盟店では国内トップ3の売上 ■オフィスは東京駅・大手町駅直結 ■拡大フェーズの人事メンバー募集
昔から存在していた不動産の相続トラブル。比較的大きな金銭的メリット/デメリットが発生する不動産分野、かつ法律がかなり複雑なため、ニーズはあるものの手付かずの領域でした。一方で、日本では住める土地はあらかた活用し尽くされており、景気も停滞。不動産市場の活発化のためには、土地の問題を解決、正常化させることが重要になってきました。「誰かがやらなければならない」と2011年に立ち上げたのが当社でした。以降、相続トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広く事業を手がけています。トラブルを抱えたお客様を一人でも多く救い、社会に価値を提供し続けています。 当社は、相続に伴う不動産トラブルや、不動産仲介、企業の管理運営など、課題を抱えるお客様のパートナーとして、厚い信頼を獲得しています。お客様に対して誠実かつ思いやりをもち、11期連続で増収増益しています。実際に、センチュリー21・ジャパン加盟店の国内TOP3として表彰を受けています。また、不動産のプロフェッショナルに加え、弁護士や司法書士などの方々とも協力体制を構築。不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニーであると自負しています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
不動産エージェント事業/不動産ソリューション事業/不動産流動化事業/ファシリティマネジメント事業/不動産アライアンス事業/建築企画、設計、監理事業
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: