【ECマーケティング(WEB広告運用)】残業月平均10H/年間休日123日

職種

• 広告運用

仕事内容

OEM事業や自社ブランド事業を展開する同社にて、EC事業課のマーケティング担当を募集いたします。 【担当ブランド】『31 Sons de mode』『Noela』『HER.』、他同社が運用するサイト内のブランド ■WEB広告の運用管理　■Google アナリティクスを用いた分析 ■各種CRM施策・運用　■代理店のディレクション　など 上記以外にもご経験に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 EC事業課では、同社のデジタル領域に横串を刺す形で、マーケティング、WEB広告、ベンダーとのやり取り、CRM対応、カスタマーサポート等を対応いたします。 ※変更の範囲:変更なし

求める能力・経験

【必須】■WEB広告運用経験3年以上 　　　　■Google アナリティクスを用いた分析経験 【歓迎】■基本的なHTMLスキル　■CRM経験 　　　　■SNSマーケティング・知識　■PR/販促経験 　　　　■インバウンドマーケティング経験（SEOノウハウ） 【採用背景】WEB広告運用業務については、各ブランドのEC担当者が主に担当しておりますので、今回専任担当を募集することとなりました。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸￥4,000,000～￥6,000,000 月給￥285,714～￥428,571 基本給￥231,314～￥347,071 固定残業代￥54,400～￥81,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:\50,000/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間単位の支給有

その他

その他（※備考欄へ詳細記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※有期労働契約の更新基準:業務量、勤務成績により判断 　更新回数上限:上限無し 【年俸制について】 ■分割数はご自身で選択可能です。（12分割もしくは14分割） ※12分割の場合 年俸￥4,000,000～￥6,000,000 月給￥333,333～￥500,000 基本給￥269,933～￥405,000 固定残業代￥63,400～￥95,000を含む/月 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

配属先

【EC事業課(3名)】　部長1名・カスタマー担当3名

転勤

無

広尾支店

住所

東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル7F

最寄駅

東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲:変更なし

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員割引/出張手当/役職手当/慶弔見舞金/社員持株制度/財形貯蓄制度/産休育休実績有

制度備考

【その他休暇】リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)/GW/夏期休暇/慶弔休暇 【その他】社員旅行/保養所 【リモートワーク】週1回 【教育制度】OJT有 【休日補足】基本的には完全週休二日制ですが、毎年6月と12月の第一土曜日（本年度は6月3日、12月2日）は社内販売会を岐阜の物流センターにて行います為、出勤日扱いとなります。 ★こだわり★…品質のいい製品を納得の価格でご提供できるよう、社内にパタンナーがいたり、オリジナル生地を開発したりとこだわったモノづくりを行っています。 ★働き方★…会社として月30時間以上の残業はしないように推奨。年間休日は123日あり、年末年始とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇もあります。海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて、リフレッシュしている社員が多いです。