異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャー企業が経営企画担当を募集！　R1925

職種

• 経営企画

仕事内容

■配属部署詳細 現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。 各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。 今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。 長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。 ■仕事内容 《経営統括部のミッション》 経営統括部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、当社の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。 《具体的な業務内容》 経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング - 予算（P/L）策定 - 見込管理・予実管理 - コスト管理 - 採用管理 ・事業部門ステークホルダー（経営幹部クラス）へのヒアリング及びデータ収集 ・分析手法の設計や刷新（データ集計方法やプロセスの改善提案） 【特徴】 1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦 - 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ - 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画 2. 経営層との連携 - 経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭 - 創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携 - 代表とも距離が近いポジション

求める能力・経験

〇必須要件 ■必須スキル ・ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル →ピボットやVlookup関数の操作経験必須 ・一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識 ■必須経験（以下いずれか） ・カスタマーサクセス職での定量データ分析経験（テックタッチ可能な方） ・事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験 ・管理会計担当としてのP/L管理経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・管理会計系コンサルティング経験 ※事業管理、経営企画未経験の方でも歓迎していますので、下記歓迎要件をご確認ください。 〇歓迎/尚可 ・GAS、SQL等を活用した応用的なデータ分析経験 ・日商簿記検定3級合格または同等の知識

資格

日商簿記 3級、日商簿記 2級、日商簿記 1級

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜720万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間中の条件変更：なし 想定年収 4,200,000 円 - 7,200,000円 月給：35万円〜60万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費（※上限30,000円／月）

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

転勤の有無：無し

制度

その他

その他制度

◎関東ITソフトウェア健保あり ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助

制度備考