【ポールトゥウィン株式会社】採用スペシャリスト/リモートワーク可/西新宿/プライム上場

職種

• 採用人事

仕事内容

事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。 本ポジションでは、「ソフトウェアテスト事業」を展開する事業部の採用担当として、年間100名ほどの採用をチームで推進して頂きます。 ■業務内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・その他、採用以外のプロジェクト推進（ブランディング・イベント運営など） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアプラン 組織の人的課題は多岐に渡るため、「採用」「オンボーディング」「離職防止」など複数のテーマがあります。喫緊の課題は「採用」になりますが、来期以降は採用以外の課題解決にも力を入れていくため、人事として幅広い経験を積むことができます。 なお、採用メンバーが所属する「HR戦略部」は新しいメンバーで構成されたチームです。部長以外の管理職は不在のため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニット長など、組織をマネジメントする立場としてステップアップしていくことが可能です。 ■採用ポジション ・マネージャー ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・インフラエンジニア　など

求める能力・経験

■必須 ①下記のご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・中途採用の業務経験（IT系人材の採用経験がある方は尚可） ・チームで業務をされた経験 ②下記のスキルをお持ちの方 コンサルティングスキル（人材要件をただ聞くだけでなく「こういう人材がマッチするのでは？」と提案できる方）

学歴

高等学校、高等専門学校、大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、専門職短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

351万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 10日 ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）

その他

・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年俸制 ・月給292,500円～ 　固定残業代：39,530円～(20時間/月)を含む 　※超過分は全額支給 ・基本給252,970円～ ・昇給：年２回(4月、10月)

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。 業務状況に応じて、リモートワークも可能です。 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所

制度

リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可(フルリモート可) ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）

制度備考