カジュアル面談受付中【労務】プライム上場/週1リモート可/安定×成長

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティ事業や国内シェアトップクラスのSNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託会社である当社にて労務管理をお任せします。 【詳細】■勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む）■給与計算 ■社会保険、労働保険手続き　■入退社手続き　■社員の雇用管理および契約更新手続き ■年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ■各拠点からの問い合わせ対応　等 【キャリアアップ】将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。

求める能力・経験

《平均月残業20h/時差出勤可/上場企業で労務としての専門性を磨ける》 【全て必須】■労務の実務経験が2年以上ある(アシスタント経験も可） 　　　　　　■給与計算の流れを理解している方 【市場や企業の状況】サイバーセキュリティの市場規模は、2023年の1,723億2,000万ドルから2030年には4,249億7,000万ドルまで成長すると予測。当社はサイバーセキュリティ業務をはじめ国内シェアトップクラスのSNS、ブログ等の投稿監視業務を行っており、事業拡大をしています。 【使用ツール】SmartHRとマネーフォワード 【福利厚生】育児休暇取得率100％　育児休暇からの復職率100％

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 225,000円～337,800円 月給\225,000～\337,800 基本給\225,000～\337,800を含む/月 ■賞与実績:想定見込み月収4か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※試用期間（入社後3カ月）終了後に付与

その他

その他（慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【下記のような方を歓迎します】 ・給与計算や社保業務の実務を担い、成長したいと考えている方 ・業務改善、効率化を提案、推進できる方 ・チームで成果を出すことに遣り甲斐を感じる方 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

配属先

総務部労務管理チームに配属となります。 6名が所属し、年齢構成は20代～40代、男女比は男性1：女性5です。

転勤

無

本社

住所

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

☆通勤に便利な立地☆

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

MVP/個人表彰、MVC/チーム表彰制度（全従業員利用可）、持株会（10％の奨励金あり）、オフィスカジュアル

制度備考

【制度】時差出勤制度（全従業員利用可）/出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可）/介護休業制度（全従業員利用可／入社1年後以降利用可）/資格取得支援制度（入社6カ月後以降利用可）※在宅勤務制度：現在はコロナの状況を踏まえて原則出社　稀に出社ができないが仕事が出来るという場合は在宅勤務とする事で働き方に柔軟性を持たせています。/リファラル制度（有） ※時差出勤制度：1日単位で申請をする制度/出社時間は1時間単位で7：00～11：00の間で選択可能 【有給休暇】初回の日数は入社月により変動、入社後の次の4月を迎えた際には2年目として11日間付与 【選考情報】 (1)1次面接：実務担当者 (2)Web適性診断テスト+リファレンスチェック (3)2次面接(最終面接)：人事部ディレクター、実務担当者（計2名予定） ※いずれもWEB面接(Google Meet)で実施予定で、対面での面接も可能です。