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    エージェント求人

業界未経験・職種未経験歓迎◎ 【埼玉・学歴不問】新築住宅の施工管理/転勤無し/資格取得支援制度あり

426~800

企業名株式会社オープンハウス・ディベロップメント

所在地埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • CM/コンストラクションマネジメント

  • 建築施工管理

  • 設計/施工監理

仕事内容

  • 安全管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 予算計画

■業務概要: 同社の新築住宅の建築おいて、施工管理業務を担当いただきます・ 《具体的な業務内容》 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理 ※変更の範囲:同社の定める業務 ■組織構成・教育体制: チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。 そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。 実際、ハウスメーカーやゼネコンだけでなく、販売員やサービス業、調理師など、施工管理が未経験の社員も多数活躍しています。 ■就業環境: ★2023年4月よりノー残業デーを開始!第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。★ 「建設業界はきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかしながら当社では、各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%。オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。 ■当社の魅力: 【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスがあります!】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【同業他社との差別化による圧倒的商品力】 「便利地、好立地」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てる!という価値提供を掲げて事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。

求める能力・経験

  • オペレーター
  • 施工管理

学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験・職種未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎 <下記に当てはまる方は特に歓迎します!> ・不動産業界や建設業界での就業経験がある方(施工管理だけでなく設計や営業、CADオペレーター等) ・学生時代に建築を専攻されていた方 ・同社に興味をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 5ヶ月

給与

426万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 時間外労働有無:有

残業手当

休日・休暇

115日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季10日、年末年始14日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 計画的有給付与5日

その他

GW休暇(連続7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,800円~302,700円 固定残業手当/月:80,200円~97,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

南浦和建設事業部オフィス

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線/南浦和駅 <勤務地補足> 変更の範囲:当社グループの拠点全般 <オンライン面接> 可

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心として、実務を習得して頂きます。 <その他補足> 従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

制度備考

最終更新日: