【総合インフラサービス企業】様々なインフラ事業を展開

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  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

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  🔴 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔴 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の"ゼロ→イチ"を創る。

  700~1000万

  • DB設計
  • 施工管理
  • 法人営業
  • KPI設定
  • 人材紹介/派遣
  • 着工
  • 審査/回収
  • 人材派遣サービス
  • データベース
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ

  株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区

  【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の"ゼロ→イチ"を創る。気になる

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  仕事内容

  建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリス トアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベスト マッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下の【いずれ】かを満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フロー を理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れ を理解している方）

  事業内容

  - AI × SaaS事業「コモレビ」 - フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」 - 介護職向け転職エージェント「ベイシス介護」 - 看護職向け転職エージェント「ベイシス看護」 - マーケティングコンサルティング事業

• エージェント求人

  土木施工管理／東京／転勤なし／年休120日／完全週休2日制／福利厚生・休暇制度充実／官公庁案件中心

  384~600万

  • 施工管理
  • 施工管理技士

  栄光テクノ株式会社東京都大田区

  土木施工管理／東京／転勤なし／年休120日／完全週休2日制／福利厚生・休暇制度充実／官公庁案件中心気になる

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  仕事内容

  一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う同社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容： 関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること ・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工（推し進める工法）する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力： 同社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■同社の特徴： 一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。 一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 同社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・土木工事の施工管理経験

  事業内容

  １．一般土木工事 　　道路工事・河川工事・造成工事・上下水道工事 ２．特殊土木工事 　　推進工事・管更生工事・ウォータージェット工事 ３．建築工事 ４．解体工事 ５．宅地建物取引業

• エージェント求人

  【施工管理技術職・未経験OK】東京都23区通勤限定ご相談可能★人物重視の採用、やる気のある方

  300~400万

  • 施工管理
  • 商業施設
  • 病院
  • 建設現場
  • オフィスビル
  • 大型商業施設
  • マンション
  • ホテル
  • 開発
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【施工管理技術職・未経験OK】東京都23区通勤限定ご相談可能★人物重視の採用、やる気のある方気になる

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  仕事内容

  〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・2020年に向けた大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

  求める能力・経験

  必須要件 ・普通自動車運転免許(必須) ※経験不問 社会人デビュー、学校中退の方も活躍されております！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  関東【工事監理】(土木・造園/発注者側) ◆月残業約13h ◆年休124日+夏休7日

  400~600万

  株式会社ＵＲコミュニティ東京都千代田区

  関東【工事監理】(土木・造園/発注者側) ◆月残業約13h ◆年休124日+夏休7日気になる

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  仕事内容

  《全国のUR賃貸住宅にお住まいの方々の暮らしをサポートするお仕事》 発注者側での工事監理業務です。UR賃貸住宅の敷地内にある樹木/遊具/道路/通路の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。 ■広場の芝生や樹木などの屋外空間の維持管理、改修・設計の管理業務 ■公園内の遊具など、屋外施設における不具合に対する対応 ■敷地内の道路/通路など、屋外環境における日常点検や修繕工事の発注 ■お客様からのご相談の受付/事故または災害時の対応（設計/積算/発注/工事監理/検査等 ※設計・工事監理は外部委託などにより効率的に実施） ■お客様からの相談受付、事故または災害時対応※工事実務は伴いません

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■土木・造園に関するコンサルタントや設計/積算/施工監理/施工管理/設備管理の経験を2年以上お持ちの方 ★魅力★「安定した職場で働きたい」、「働き方を改善したい」という方が数多く活躍。1センターあたり従業員は60～80名前後おり、1センターが管理する戸数は平均3万戸。基本的には1人1物件のような担当制ではなく、センターが管轄するエリアの物件を全員で担当しますので、1人1人の業務負荷を軽減。平均残業13時間/月とWLB◎、月1,2回ほど土曜出社がありますが、100%代休取得可能。中途入社者も多く、社員定着率97.6％。

  事業内容

  ■UR賃貸住宅の住生活総合サービス■コミュニティ形成支援活動 ■団体信用生命保険事業

• エージェント求人

  ⚪【千代田区】《経験者歓迎》住宅建材の営業職／年休121日／福利厚生充実／東証スタンダード上場

  539~718万

  神島化学工業株式会社東京都千代田区

  ⚪【千代田区】《経験者歓迎》住宅建材の営業職／年休121日／福利厚生充実／東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  【住宅建材の営業】 ▼仕事内容住宅に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールを自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成いたします。 将来的に英語圏への出張をお任せする場合もございます。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・法人営業のご経験2年以上の方（無形／有形不問） ・建材業界、住宅業界等での業務経験がある方

  事業内容

  ■建材事業 住宅及び非住宅・ビル用不燃建材 住宅及び非住宅窯業サイディング、軒天、破風板、耐火パネル等の製造、販売 ■化成品事業 酸化マグネシウム、難燃水酸化マグネシウム、炭酸マグネシウム等の製造、販売 ■セラミックス事業 セラミックス製品等の製造、販売

• 企業ダイレクト

  東京【施工管理】スタンダード市場上場/福利厚生&資格取得支援制度◎

  550~800万

  

  株式会社テノックス東京都港区, 東京都港区

  東京【施工管理】スタンダード市場上場/福利厚生&資格取得支援制度◎気になる

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  仕事内容

  当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わることができ、各々の専門性が身につきます！ ■工程・工期：工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間～3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間：移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間：近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。

  求める能力・経験

  【必須】土木施工管理のご経験、普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】資格保持者（土木施工管理技士/建築施工管理技士など）、学科合格者も歓迎 【キャリアパス】社内に設計や開発の部門もあり、経験と希望に合わせて将来的に各部署への異動可能。 【福利厚生】手厚い住宅手当や資格取得支援制度(通信教育：全額会社負担のコース有)、退職金制度、休職制度など社員が安心して働ける制度が充実しています。

  事業内容

  ■スタンダード市場上場企業■コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負■地盤改良工事の請負■土木建築コンサルティング業務

• エージェント求人

  【未経験歓迎】半年間の研修で安心デビュー｜街づくりを支える施工管理｜年休120日

  360~710万

  • 商業施設
  • 撮影
  • 施工管理
  • マネジメント
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • スケジュール管理
  • 品質管理
  • 大型商業施設
  • 教育
  • スタッフ
  • 所長
  • 主任
  • 施工管理技士
  • 書類作成
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区

  【未経験歓迎】半年間の研修で安心デビュー｜街づくりを支える施工管理｜年休120日気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 「建物をつくる」のではなく、 プロジェクト全体を動かす"司令塔"として活躍いただきます。 入社後は180日間の育成プログラムと4名の先輩社員によるサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 スーパーゼネコン案件も多数あり、有名テーマパークやランドマークなど、誰もが知る建物づくりに携われる環境です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュール管理 ・スタッフへの指示・調整 ・安全・品質チェック ・各種書類作成 ・写真撮影・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ ■この仕事で得られる経験 ◎市場価値の高い国家資格を取得できる 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実。 将来的に全国どこでも通用する専門スキルを身につけられます。 ◎大規模プロジェクト経験 スーパーゼネコン案件が豊富。 大型商業施設やテーマパークなど、スケールの大きな案件に携われます。 ◎マネジメントスキルが身につく 現場全体をまとめるポジションとして、 調整力・管理力・コミュニケーション力が磨かれます。 ◎将来的なキャリアアップ 施工管理として経験を積みながら、 ・主任 ・所長 ・教育担当 ・本部職 など幅広いキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ◼️必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ◼️歓迎要件 ・販売・接客経験 ・営業経験 ・サービス業経験 ・飲食業経験 ・建設業界経験 ◼️求める人物像 ・手に職をつけたい方 ・市場価値を高めたい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・国家資格を取得したい方 ・街づくりに興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シノケングループ小川建設【建築技術者/有資格者】土木施工管理　　創業110年を迎えた老舗企業

  630~870万

  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 運動
  • 工程管理
  • たばこ
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 道路
  • タバコ
  • 夜勤
  • 清掃
  • 入札

  株式会社小川建設東京都新宿区

  シノケングループ小川建設【建築技術者/有資格者】土木施工管理　　創業110年を迎えた老舗企業気になる

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  仕事内容

  土木施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・現場代理人 案件は5,000万円～3億円規模の公共工事が中心となります。 （道路工事、街路築造、外構、舗装など） 工期は３カ月～１年。夜勤はあまりありません。（案件によっては２～３週間発生する場合あり） 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰も可能です。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む PRポイント 当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。 社是＝「道義と技術」の背景には、 「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ 正しい請負人である前に至誠の人であれ」 という当社の社員像が描かれています。 当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。 ◆4S＋1（挨拶）運動 4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。 ◆全社員禁煙運動 私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。 その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。 ◆全社員有資格者運動 「お客様に安心して仕事をまかされること」 「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。 その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 「お客様のために」高品質で安定した確かな技術を持ってお応えする。これが小川建設の理念です。 仕事・事業 株主であるシノケングループからの受注が約３割。その他長年お付き合いのある大手デベロッパーが約７割。 2009年、65憶だった年商が、昨年は230憶を達成しました。 さらなる発展のために土木事業にも進出しました。まだ部署としては小さなものですが、これから大きな動力となれるよう、力を注いています。 働く人・社風 派手さはないけれど、真面目にコツコツと業務に取り組むことができる方大歓迎です。

  求める能力・経験

  ・官公庁の入札案件のご経験をお持ちの方 ・道路工事、外構工事等の現場代理人経験をお持ちの方

  事業内容

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