東京・千代田区/海外不動産担当/年間休日120日以上

職種

• 不動産投資アセットマネジメント

• その他不動産管理/運用

• その他不動産専門職

仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務 　例：現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等 ・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務 　例：販売資料の作成、営業支援資料の作成等 ・営業支援業務（紹介者・投資家対応） 　例：投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等 ※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。 海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 国内不動産部 8名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 不動産推進部 3名（販売、営業支援） 不動産管理部 6名（期中事務、業務支援全般） ※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。 　それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。 （営業担当者からの要請に基づく不動産案件に関する問合せ対応や、セミナーにおける説明等といった営業支援業務は、海外不動産部の業務に含まれます） 【仕事の魅力】 ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 ・英語のネイティブスピーカー複数を含む、グローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。経験豊富なメンバーから学び、将来的には海外駐在も視野に入れることができます。 ・事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。 https://www.fpg.jp/lp/overseas/ 【残業時間】 有（月10～20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度）

求める能力・経験

【必須】 以下の①②いずれかに該当する方 ①ジュニアクラス（社会人経験3～4年程度） 海外事業への高い意欲をお持ちで、以下の全てを満たす方 ・ビジネスレベルの英語力（読解・会話） （参考：TOEIC 850点以上・英検準一級 程度。なお、留学経験などにより英語堪能であれば資格の有無は問いません） ・Excel、PowerPointの実務経験 ※海外事業の未経験者を歓迎いたします。 （特に、金融機関、コンサル、不動産会社の経験者であれば、経験業務は問いません） ②ミドルクラス～シニアクラス 海外不動産（特にアメリカの不動産）に関するご経験があり、以下の全てを満たす方 ・宅地建物取引主任者資格保有者 ・大手不動産企業、不動産仲介ビジネス（売買）でのご経験、または、海外不動産を対象とした投資もしくはノンリコースレンダーのご経験 【尚可】 ・海外不動産の取得に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験） ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 以下のいずれかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

430万円〜920万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00〜17:45

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給270,000円〜580,000円 想定年収　432万～928万円程度。 非管理職の場合：時間外手当別途支給。 ご経験により当社規定により決定。 ※給与の下限（月額27万円・想定年収432万円）は、未経験者の場合の下限となります。

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都 千代田区丸の内２丁目７番２号　ＪＰタワー　２９階

制度

その他

退職金

有

その他制度

半日休暇制度（午前休・午後休）、時間休暇制度（1時間単位で取得可能） 連続休暇（年度毎に、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） 病気休暇（有給が20日に満たない日数使用可能。例：入社時 有給6日、病気休暇14日） 特別休暇（慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等） 復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合） リフレッシュ休暇（勤続5年以上、その後5年単位で付与）

制度備考