【東京/新宿】ECのオリジナルブランド商品企画・開発担当

職種

• ECサイト運営

• 商品企画

仕事内容

■スポーツ用品を中心に実店舗と共ににオンラインストアを運営する弊社にて、EC事業の事業拡大に伴い、ECにおけるプライベートブランドの商品企画から開発プロジェクト推進をお任せします。ECにおいて 【業務詳細】ECチームメンバー（商品企画・開発担当は2～3名体制を予定）とともに、ECサイトで販売するためのオリジナル商品企画・開発や製造委託先の開拓などを担当いただきます。市場調査や商品制作のパートナー開拓、販売計画策定・仕入れ、商品の企画・制作など、スキル・キャリアに応じてご担当いただきます。 ※職種の変更範囲：当社業務全般／勤務地の変更範囲：当社指定の拠点

求める能力・経験

【必須】商品開発・企画のご経験をお持ちの方【歓迎】■メーカーなど製造業において一連の製造にかかるプロセスのご経験■小売業において、プライベートブランド製造および販売のプロセスのご経験 【歓迎】■ECの商品企画から仕入、販売計画策定など一連のプロセスのご経験がある方■ECに関わらずプライベートブランドの業務経験　など 【当社の強み】■非常にフットワークが軽く、新しいことにチャレンジしやすい環境です。大きな裁量をもって業務をでき、幅広い成長のチャンスがあります。

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※入社直後は数カ月から半年程度の間、岐阜本社にて研修をおこなう場合があります。 （その際の居住地は寮制度が適用される予定です。） ※東京での勤務を選択された場合でも、定期的に岐阜本社への出張が発生する可能性があります。

給与

400万円～650万円 月給制 月給 250,000円～400,000円 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:15～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数 10日（2024年8月期）

その他

その他（必須取得の有給休暇5日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

≪休日について≫ ■毎月シフトを作成します。基本的にはご本人のご希望に沿って各自で調整。 ┗土日祝をお休みする社員もおり、柔軟に調整が可能です。 （繁忙期や他社員の状況により、希望に添えない場合は有） ≪手当≫ 家族手当：扶養する配偶者10000円　子1人につき3000円 ≪月給について≫ 採用時の役職に応じて、月給内訳（基本給・手当の割合）は異なります。 ■有期労働契約を更新する場合の基準：変更無

配属先

EC事業部：2名～3名体制の予定■EC市場分析によるオリジナル商品の企画及び開発■OEM業者や海外仕入れ先の開拓■製造商品の販売施策の実施

転勤

当面無

株式会社ヒマラヤ 東京オフィス

住所

東京都新宿区新宿2-1-11　御苑スカイビル4F

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩1分 JR山手線新宿駅 徒歩11分 都営地下鉄都営新宿線新宿三丁目駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※状況に応じて、リモートワーク可（要相談）

制度

その他

寮・社宅

有 月額個人負担：3万円程度 (詳細は下記参照)

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/社員割引制度/企業型DC

制度備考

【寮・社宅】 会社借り上げによる住居を利用できます。※下記は標準金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額 本人負担額は、27歳以下 15,000円、28･29歳　20,000円、30歳以上　30,000円　 ※通勤１時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です。 【引っ越しを伴う転居費用について】 ・引越し費用は、会社負担（自己都合の転居は除く＝結婚による住み替え、退職時の退居など） ・会社都合による引越しに対して、支度金制度あり（30,000円～）。 ・敷金、礼金、保証金等を含め会社負担 【家族手当/税金上の扶養家族について支給】 扶養する配偶者は10,000円、18歳以下の子は一人3,000円 【子育て等に関する制度】 育児休業　子が1歳6か月になるまで（最長2歳まで） 育児短時間勤務制度　子が小学校3年を修了するまで その他、産後パパ育休、介護休暇などの制度あり。